مدیر منابع انسانی (HR Manager)

قهوه هایک، مجموعه‌ای فعال در حوزه تولید و عرضه قهوه با تیمی متشکل از نیروهای عملیاتی، ستادی و تولید، برای توسعه و ساختارمند کردن فرایندهای سازمانی خود به دنبال جذب یک مدیر منابع انسانی توانمند، مسئولیت‌پذیر و توسعه‌محور است.

اگر تجربه مدیریت منابع انسانی دارید، به توسعه سرمایه انسانی علاقه‌مندید و می‌توانید میان نیازهای کسب‌وکار و رشد کارکنان تعادل ایجاد کنید، از شما دعوت می‌کنیم به تیم هایک بپیوندید.

شرح مسئولیت‌ها:
مدیریت فرایند جذب، استخدام، ارزیابی و ورود به کار کارکنان
طراحی و بهبود فرایندها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
نظارت بر امور پرسنلی، قراردادها، حقوق و دستمزد و رعایت الزامات قانون کار
طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد و شاخص‌های کلیدی عملکرد کارکنان (KPI)
برنامه‌ریزی برای آموزش، توسعه و ارتقای شغلی کارکنان
تحلیل نرخ خروج نیروها و تدوین راهکارهای افزایش رضایت و ماندگاری کارکنان
مدیریت روابط کارکنان، رسیدگی به تعارضات و بهبود ارتباط میان کارکنان و مدیران
ایجاد هماهنگی در فرایندهای منابع انسانی میان واحدهای مختلف مجموعه
ارائه گزارش‌های تحلیلی و پیشنهادهای اجرایی به مدیریت مجموعه

شرایط احراز:
حداقل 3 سال تجربه مرتبط و موثر در حوزه منابع انسانی
تسلط به فرایندهای جذب و استخدام، امور پرسنلی و مدیریت عملکرد
آشنایی کامل با قانون کار و مقررات تامین اجتماعی
مهارت در حل مسئله، مذاکره، مدیریت تعارض و ارتباطات سازمانی
توانایی تدوین فرایندها، تهیه گزارش‌های مدیریتی و تحلیل داده‌های منابع انسانی
نظم، پیگیری، مسئولیت‌پذیری و حفظ محرمانگی اطلاعات
توانایی مدیریت هم‌زمان چند واحد و اولویت‌بندی امور

مزیت محسوب می‌شود:
سابقه فعالیت در مجموعه‌های چندواحدی، کافه و رستوران، خرده‌فروشی یا صنایع غذایی
تجربه طراحی یا بازطراحی ساختار منابع انسانی
تجربه کاهش نرخ خروج کارکنان و توسعه نظام‌های ارزیابی عملکرد

محل همکاری: تهران

قهوه هایک به دنبال همکاری با فردی است که بتواند در کنار مدیریت امور جاری منابع انسانی، به ساختن یک ساختار سازمانی منسجم، حرفه‌ای و آماده رشد کمک کند.