ما در تخفیفان باور داریم که رشد و موفقیت سازمان، از آدم‌هایی شروع می‌شه که کنار هم کار می‌کنن و یاد می‌گیرن. برای همین، دنبال یک هم‌تیمی باانگیزه در حوزه منابع انسانی هستیم؛ کسی که به تعامل با آدم‌ها، یادگیری و بهبود فرآیندهای منابع انسانی علاقه‌مند باشه.

شرح وظایف:

• اجرای فرآیندهای جذب و استخدام شامل انتشار آگهی شغلی، بررسی رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌ها و هماهنگی با مدیران بخش‌ها
• همکاری در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه مهارت‌های کارکنان
• پیگیری و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد به کارکنان
• مدیریت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی در سیستم‌های منابع انسانی
• رسیدگی به درخواست‌ها، شکایات و مسائل پرسنل با هدف حفظ رضایت و تعامل مثبت
• اجرای برنامه‌های انگیزشی و رفاهی برای کارکنان
• همکاری در تدوین و اجرای سیاست‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
• همکاری در اجرای برنامه‌های ارزیابی رضایت کارکنان و تحلیل نتایج
• تهیه گزارش‌های مرتبط با وضعیت نیروی انسانی برای ارائه به مدیران ارشد

شرایط احراز:

• کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی یا مدیریت
• حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
• آشنایی با ATS
• آشنایی با انجام فرآیند جذب و استخدام
• آشنایی با انجام فرآیند آنبوردینگ
• آشنایی با اجرای برنامه‌های انگیزشی و رفاهی برای کارکنان

مزایا:

• هدایای مناسبتی و دوره‌ای
• بیمه تکمیلی بعد از دو ماه
• آزمایش‌های سلامت دوره‌ای
• محیط کاری پویا و امکان ارتقا شغلی

در تخفیفان، فقط یک موقعیت شغلی را انتخاب نمی‌کنید؛ فرصتی دارید تا در یک محیط پویا، داده‌محور و در حال رشد، مستقیماً بر نحوه اجرای عملیات و رشد کسب‌وکار اثر بگذارید.

ما منتظر شماییم و می‌دونیم تجربه‌ی شما می‌تونه به رشد و پیشرفت ما کمک کنه.

تخفیفان با شما بهترم می‌شه.