اوایل سال 1398، برای اولین بار ایده راه اندازی «کارنامه» در هلدینگ هزاردستان مطرح شد. درحال حاضر کارنامه به عنوان یکی از شرکت های مستقل هلدینگ هزاردستان در قالب یک پلتفرم آنلاین در زمینه معاملات و خدمات خودرو با هدف خلق تجربه کاربری بهتر و ایجاد اعتماد در این حوزه فعالیت می کند. کارنامه در نظر دارد تا به دستیار مطمئن ایرانیان در کارشناسی، خرید و فروش و خدمات خودرو تبدیل شود.
کارنامه در ابتدا با خدمت کارشناسی فنی خودرو کار خود را آغاز کرد. شهریور ماه سال 98، زمانی که توانستیم از اولین امتحان های خود برای محصولاتمان سربلند بیرون بیاییم، عزم خود را جزم کردیم تا محصولات بیشتری توسعه دهیم و تبدیل شویم به پیشرو در زمینه ی معاملات و خدمات آنلاین خودرو.
به همین خاطر ما برای رسیدن به هدف اصلی که ایجاد اعتماد در معاملات بود، صرفاً به خدمت کارشناسی اکتفا نکردیم؛ در سال 1399 "سرویس فروش خودرو"، در سال 1400 "سرویس خرید خودرو" به مجموعه خدمات کارنامه اضافه شد و در ادامه راه نیز سعی می کنیم با ارائه "سرویس خدمات خودرو" بیش از پیش به سمت هدف اصلی خود حرکت کنیم.
تیم منابع انسانی کارنامه به یک کارآموز منابع انسانی نیاز داره که در هماهنگی و اجرای امور روزمره HR کنار تیم باشه و کمک کنه فرآیندها منظم، دقیق و روان پیش بروند. مسئولیتها:
برقراری تماس و ارتباط با کارجویان و هماهنگی مراحل مختلف فرآیند جذب و استخدام
هماهنگی و تنظیم جلسات مصاحبه
پیگیری و هماهنگی جلسات با مدیران و اعضای تیمهای مختلف
هماهنگی و پیگیری امور مربوط به قراردادهای همکاری و مدارک موردنیاز
ورود، بهروزرسانی و کنترل اطلاعات کارکنان و کارجویان در بانک اطلاعاتی منابع انسانی
ثبت و بهروزرسانی وضعیت کارجویان در سیستم جذب و استخدام (ATS)
انجام امور اجرایی و هماهنگیهای روزمره تیم منابع انسانی
همکاری در سایر فعالیتهای مرتبط با عملیات منابع انسانی، متناسب با نیاز تیم
شرایط احراز:
فارغالتحصیل دانشگاههای معتبر
علاقهمند به یادگیری و فعالیت در حوزه منابع انسانی
دقیق، منظم و مسئولیتپذیر
دارای مهارت ارتباطی مناسب و توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد مختلف
پیگیر و متعهد به انجام درست و بهموقع کارها
مسلط به کار با Google Sheets و Google Calendar یا علاقهمند به یادگیری آنها
آشنا با ابزارهای اداری و توانمند در انجام کارهای اجرایی
توانایی مدیریت همزمان چند کار و پیگیری همزمان چند موضوع
مزیت محسوب میشود اگر:
تجربه کارآموزی یا فعالیت اجرایی در حوزه منابع انسانی داشته باشید
با فرآیند جذب و استخدام آشنایی اولیه داشته باشید
تجربه کار با ATS یا ابزارهای مدیریت فرآیند جذب داشته باشید
با Google Workspace آشنا باشید
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای کارنامه
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.