شرکت ردپای نشاط برای تکمیل تیم مالی خود، از یک حسابرس داخلی دقیق، منظم و مسئولیت‌پذیر دعوت به همکاری می‌کند.
فرد مناسب این موقعیت باید به امور روزمره حسابداری و حسابرسی تامین اجتماعی آشنا باشد، در هنگام ثبت اسناد انطباق آن‌ها با استانداردهای حسابرسی تامین اجتماعی را بررسی و چک نماید و در پیگیری امور مالی دقت بالایی داشته باشد و بتواند با نظم و پیگیری، وظایف محول‌شده را انجام دهد.

شرح شغل و وظایف:
برنامه‌ریزی استراتژیک: تدوین، به‌روزرسانی و اجرای برنامه سالانه حسابرسی داخلی مبتنی بر ریسک (Risk-Based Audit Plan) و ارائه آن به کمیته حسابرسی/مدیریت ارشد.
رهبری و هدایت تیم: سرپرستی، آموزش و هدایت اعضای تیم حسابرسی داخلی در انجام پروژه‌های ممیزی و ارزیابی عملکرد آن‌ها.
ارزیابی سیستم کنترل‌های داخلی: بررسی و ارزشیابی اثربخشی سیستم کنترل‌های داخلی حاکم بر گزارشگری مالی، عملیاتی و رعایت قوانین بر اساس چارچوب‌های استاندارد (نظیر COSO).
مدیریت و ارزیابی ریسک: شناسایی، تحلیل و اولویت‌بندی ریسک‌های کلیدی سازمان (از جمله ریسک‌های عملیاتی، مالی، قانونی و فناوری اطلاعات) و ارائه راهکارهای پیشگیرانه.
گزارش‌دهی مدیریتی: تهیه و تدوین گزارش‌های جامع، دقیق و ساختاریافته از یافته‌های حسابرسی، نقاط ضعف کنترل‌های داخلی و ارائه پیشنهادهای بهبود به کمیته حسابرسی و مدیرعامل.
پیگیری اقدامات اصلاحی: نظارت مستمر بر اجرای به‌موقع و موثر اقدامات اصلاحی و توافق‌شده توسط واحدهای مختلف سازمان.
نظارت بر انطباق قانونی: اطمینان از انطباق کامل فعالیت‌های سازمان با قوانین مالیاتی، قانون تجارت، استانداردهای حسابداری/حسابرسی/تامین اجتماعی و سایر مقررات حاکمیتی.
بهینه‌سازی فرآیندها: همکاری با مدیران ارشد سایر واحدها به‌منظور بهبود فرآیندها، افزایش بهره‌وری و تقویت حاکمیت شرکتی (Corporate Governance).

شرایط احراز شغل:
تحصیلات: حداقل کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های حسابداری، حسابرسی، مدیریت مالی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مرتبط.
سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه حسابرسی (ترجیحاً ترکیبی از حسابرسی مستقل در موسسات معتبر و حسابرسی داخلی) و اولویت با سابقه در حسابرسی تامین اجتماعی.

مهارت‌ها و دانش تخصصی:
تسلط کامل بر استانداردهای بین‌المللی حسابرسی داخلی (IIA) و چارچوب‌های کنترل داخلی و مدیریت ریسک (COSO / COSO ERM).
تسلط بر استانداردهای حسابداری ایران، قوانین مالیاتی، قانون تجارت و قوانین کار و تامین اجتماعی.
آشنایی قوی با حاکمیت شرکتی.
توانایی ارزیابی سیستم‌های اطلاعاتی و تحلیل داده‌های مالی و عملیاتی.
تفکر تحلیلی قوی، توانایی حل مسئله و روحیه نقادانه و بی‌طرفانه.
مهارت‌های ارتباطی کلامی و کتبی برجسته جهت مذاکره و ارائه گزارش به سطوح عالی سازمان.
توانایی هدایت، انگیزش و مدیریت تیم کاری.

مهارت‌های نرم‌افزاری:
نرم‌افزارهای آفیس: Microsoft Excel | پیشرفته (تسلط بر تحلیل فرمول‌ها و مغایرت‌گیری‌های پیچیده)
Microsoft PowerPoint | پیشرفته (جهت ارائه گزارش به هیئت‌مدیره و کمیته حسابرسی)
Microsoft Word | پیشرفته
نرم‌افزارهای تخصصی: آشنایی با سیستم‌های جامع مالی/ERP و ابزارهای تحلیل داده (مانند Power BI) مزیت محسوب می‌شود.

شایستگی‌های ترجیحی (امتیاز مثبت):
دارا بودن مدارک حرفه‌ای ملی یا بین‌المللی مانند: حسابدار رسمی (IACPA)، حسابرس داخلی خبره (IICA یا CIA) یا مدیریت ریسک.
عضویت در انجمن حسابرسان داخلی ایران.
داشتن سابقه کار در این صنعت مزیت محسوب می‌شود.