سرپرست فنی و اجرایی | صنعت چوب

به دنبال فردی هستیم که بتواند یک تیم را رهبری کند، مسئولیت نتایج را بپذیرد و هیچ کاری را نیمه‌تمام رها نکند.

گروه انزو برای هدایت و توسعه تیم اجرایی خود، از فردی مسئولیت‌پذیر، پیگیر و برخوردار از مهارت‌های رهبری دعوت به همکاری می‌کند؛ فردی که علاوه بر توانایی مدیریت نیروها، با صنعت چوب و فرایندهای اجرایی آن آشنایی داشته باشد.

شرح وظایف

• هدایت، نظارت و ارزیابی عملکرد تیم اجرایی و نصاب‌ها
• برنامه‌ریزی فعالیت‌های تیم و اطمینان از پیشبرد صحیح امور
• پیگیری مستمر وظایف، مشکلات و تعهدات تا حصول نتیجه
• نظارت بر کیفیت اجرای پروژه‌ها و پیگیری رفع نواقص
• حل مسائل اجرایی، تصمیم‌گیری به‌موقع و مدیریت چالش‌های تیم
• ایجاد نظم، مسئولیت‌پذیری و هماهنگی موثر در تیم
• شناسایی نقاط ضعف نیروها و کمک به ارتقای عملکرد و مهارت آن‌ها
• گزارش‌دهی شفاف به مدیریت درباره عملکرد تیم، مشکلات و نتایج

شرایط احراز

• آشنایی و حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط با صنعت چوب، تولیدات چوبی یا فرایندهای اجرایی این حوزه
• برخورداری از مهارت رهبری، هدایت و مدیریت تیم
• مسئولیت‌پذیری بالا و تعهد به انجام کامل وظایف
• پیگیری مستمر و توانایی به نتیجه رساندن امور
• قدرت تصمیم‌گیری، حل مسئله و مدیریت شرایط پیش‌بینی‌نشده
• توانایی برقراری ارتباط موثر، مدیریت تعارض و ایجاد انگیزه در تیم
• نظم، دقت، روحیه یادگیری و نتیجه‌گرایی

مزیت ویژه: سابقه فعالیت در حوزه ساخت، نصب و اجرای پارکت چوبی طبیعی یا مدیریت تیم‌های اجرایی مرتبط با صنایع چوب.

چرا گروه انزو؟

• حقوق و مزایای توافقی متناسب با توانمندی و تجربه
• فرصت همکاری بلندمدت و رشد حرفه‌ای
• امکان ایفای نقش موثر در توسعه و بهبود عملکرد تیم اجرایی

اگر توانایی رهبری افراد، پیگیری تا رسیدن به نتیجه و پذیرش مسئولیت عملکرد تیم را داری و با صنعت چوب آشنا هستی، رزومه خود را برای همکاری با گروه انزو ارسال کن.

گروه انزو؛ به دنبال مدیرانی هستیم که مسئولیت را به نتیجه تبدیل می‌کنند.