گروه ایران نوین
گروه ایران نوین

رئیس عملیات منابع انسانی (اتوپلازا)

تهران، جاده مخصوص
تمام وقت
شنبه تا سه شنبه 8 تا 17 - چهارشنبه‌ها 8 تا 16
-
وام -پاداش -پورسانت -بیمه درمان تکمیلی -ساعت کاری منعطف -ناهار -فضای استراحت -کافی شاپ -پزشک سازمانی -تسهیلات تفریحی و گردشگری -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

501 تا 1000 نفر
خودرو و صنایع وابسته
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1369
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

شرح شغل و وظایف

·       ویترین و پیشخوان خدمات منابع انسانی به کارکنان شرکت
·       ارائه  بستر و برند خدمات برتر، پاسخگو و بهنگام به کارکنان جهت خلق، و نگهداشت فضای کاری، دلپذیر، مطلوب و کارآمد
·       دریافت تقاضاهای مرتبط با جذب نیروی انسانی، ارتقا ،ترفیع و جابجایی، بررسی و اطمینان از حصول تاییدیه‌های لازم، و ارائه به دیگر واحدهای مرتبط منابع انسانی و پیگیری تا حصول نتیجه و اعلام به واحد متقاضی
·       هماهنگی برنامه‌های مصاحبه کاری و ارائه راهنمایی لازم به متقاضیان کار دراین خصوص و دریافت نتایج مصاحبه و آزمون های استخدامی و ارائه به واحد TM
·       صدور انواع معرفی‌نامه‌ در خصوص کارکنان تازه استخدام شده و کارکنان مشغول بکار 
·       همکاری در برنامه روانه‌سازی و آشنا سازی کارکنان  جدید استخدام و تدارک و پیش بینی امکانات و لوازم کار مورد نیاز کارکنان جدید و مشغول بکار
·       مستند سازی و نگهداری اطلاعات پرسنلی و سازمانی از جمله استخدام ،خاتمه همکاری ،نقل و انتقال ،کمیته انضباط کار، تغییرات اطلاعات پرسنلی  و...
·       گردش فرم های تسویه حساب کارکنان و پیگیری تا زمان تسویه نهایی
·       هماهنگی و عقد قرارداد با کارکنان جدید و اخذ امضای تمدید قراردادهای کارکنان مشغول بکار
·       اطلاع رسانی سیاستها،رویه ها، قوانین و استانداردهای منابع انسانی  و تفسیر و توضیح انها
·       تشریح و توضیح وظایف ،مسئولیتها و مزایا و شرایط کار به کارکنان و راهنمایی ایشان در خصوص مسائل پیرامون موضوعات منابع انسانی 
·       پاسخگویی به مراجعات حضوری مشتریان سازمان و راهنمای و هدایت آنان
·       ممیزی و مشاهدات دوره از وضعیت خدمات ارائه شده به کارکنان و تهیه گزارشات و ارسال به واحدهای مربوطه جهت پیگیری و اقدام لازم
·       ثبت نام کارکنان در بیمه ها و صندوق های رفاهی و پیگیری درخواست های ان ها
·       پیشنهاد و ارائه راهکارهای بهبود در راستای یکپارچه سازی فرآیندها و تیم های عملیات منابع انسانی
·       شرکت در جلسات و هیات‌های تشخیص و حل اختلاف جهت رسیدگی به شکایات کارکنان
·       پیگیری موضوعات برون سازمانی مرتبط با فعالیت‌های اداری بنا به درخواست مدیران ارشد
·       تهیه گزارش و تحلیل آن در رابطه با وظایف جاری جهت ارائه راهکار های جدید در راستای ایجاد بهبود در فرآیندها ،دستورالعمل ها ،برنامه­ها و...
·       جمع آوری اطلاعات کارکرد ماهیانه پرسنل به تفکیک واحدهای تابعه و ثبت و کنترل کلیه مجوزهای عدم حضور 

 

 

 

شرایط احراز شغل

سن
30 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

ارسال رزومه برای گروه ایران نوین

گزارش مشکل یا تخلف آگهی