کارشناس منابع انسانی - آقا

وظایف و مسئولیت‌ها:

• اجرای فرآیندهای جذب و استخدام از انتشار آگهی تا پذیرش و جامعه‌پذیری کارکنان
• همکاری در اجرای فرآیندهای مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان
• شناسایی نیازهای آموزشی و هماهنگی اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه
• مشارکت در طراحی و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها، مدل شایستگی و مسیرهای شغلی
• پیگیری امور مرتبط با تجربه کارکنان، رضایت شغلی و ارتباطات داخلی
• تهیه و به‌روزرسانی گزارش‌ها، شاخص‌ها و اطلاعات منابع انسانی
• همکاری در تدوین و بهبود فرآیندها، دستورالعمل‌ها و رویه‌های منابع انسانی

شرایط احراز شغل:

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، مدیریت عملکرد و آموزش و توسعه
• توانایی تهیه گزارش و تحلیل داده‌های منابع انسانی
• برخورداری از روحیه خدمت‌رسانی، نتیجه‌گرایی، اخلاق حرفه‌ای، خلاقیت و نوآوری و نظم و انضباط