مدیر پروژه

ما در شرکت رهیار توسعه ظفر به عنوان ارائه‌دهنده تخصصی خدمات مشاوره، استقرار و توسعه سامانه یکپارچه Odoo، به دنبال یک مدیر پروژه استقرار توانمند، تحلیل‌گر و نتیجه‌گرا هستیم. در این جایگاه، شما به عنوان نماینده ارشد شرکت در پروژه‌های مشتریان حضور خواهید داشت و هدایت چرخه حیات استقرار سیستم از مرحله شناخت اولیه تا راه‌اندازی زنده (Go-Live) و تحویل نهایی را بر عهده می‌گیرید. مسئولیت اصلی شما خلق تجربه موفق استقرار، تحویل به‌موقع پروژه‌ها و ایجاد رضایت حداکثری در کارفرما خواهد بود.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• هدایت صفر تا صد پروژه‌های استقرار اودو در چارچوب زمان، هزینه و محدوده توافق‌شده در قرارداد.
• برگزاری جلسات عمیق شناخت، مصاحبه با ذی‌نفعان و مدل‌سازی فرآیندهای کسب‌وکار (As-Is & To-Be).
• انجام تحلیل شکاف (Fit/Gap Analysis) و ارائه بهینه‌ترین راهکار منطبق بر قابلیت‌های بومی و ماژول‌های استاندارد اودو.
• مدیریت دقیق محدوده پروژه (Scope)، شناسایی مغایرت‌ها و هدایت فرآیند مدیریت تغییرات (Change Requests).
• تهیه و تدوین کامل مستندات فنی و بیزینسی شامل سند شناخت (BRD)، ماتریس نیازمندی‌ها، سناریوهای تست و گزارش‌های دوره‌ای پیشرفت پروژه.
• برقراری ارتباط مستمر میان کاربران کلیدی مشتری و تیم فنی/توسعه‌دهندگان و تدوین شفاف نیازمندی‌های توسعه (Functional Specs).
• نظارت بر استراتژی مهاجرت داده‌ها (Data Cleansing & Migration) از سامانه‌های قبلی به اودو.
• برنامه‌ریزی و هدایت جلسات تست پذیرش کاربر (UAT) و برگزاری دوره‌های آموزش کاربران کلیدی.
• مدیریت ریسک‌ها، موانع اجرایی و مقاومت سازمانی در سمت کارفرما تا تثبیت کامل سامانه در فاز بهره‌برداری (Go-Live).

شرایط احراز و مهارت‌های تخصصی:

• حداقل 5 سال سابقه کار مستقیم در مدیریت پروژه‌های استقرار ERP، CRM یا نرم‌افزارهای یکپارچه سازمانی.
• تسلط کامل بر مفاهیم و فرآیندهای کسب‌وکار سازمانی (فروش، خرید، انبارداری، حسابداری/مالی، تولید، منابع انسانی و...).
• آشنایی تخصصی و ترجیحاً سابقه کار اجرایی با اکوسیستم و ماژول‌های Odoo (آشنایی با قابلیت‌های استاندارد نسخه‌های جدید مزیت رقابتی جدی است).
• تسلط بر متدولوژی‌های مدیریت پروژه (Agile/Scrum یا Waterfall) و ابزارهای مدیریت پروژه (مانند Jira، ClickUp، Trello یا ماژول Project در Odoo).
• مهارت بالا در تحلیل فرآیند و ابزارهای مدل‌سازی (مانند BPMN 2.0، Visio یا Draw.io).
• توانایی بالا در مستندسازی فنی، نگارش گزارش‌های رسمی مدیریتی و صورتجلسات اجرایی.

مهارت‌های فردی و شایستگی‌ها:

• هوش هیجانی، مهارت‌های ارتباطی و مذاکره در بالاترین سطح برای مدیریت تعارضات با مشتریان سازمانی.
• تفکر انتقادی، مهارت حل مسئله سیستماتیک و تصمیم‌گیری قاطع در شرایط بحرانی پروژه.
• روحیه پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری بالا (Accountability) در برابر تعهدات پروژه.
• توانایی رهبری و هماهنگ‌سازی همزمان تیم فنی مجری و تیم ذی‌نفعان کارفرما.

مزایا و تسهیلات همکاری:

• حقوق رقابتی، پرداخت منظم و پاداش بر اساس KPI و تحویل موفق فازهای پروژه (Success Bonus).
• فرصت فعالیت بر روی پروژه‌های بزرگ‌مقیاس صنایع مختلف با بهره‌گیری از به‌روزترین نسخه سامانه Odoo.
• فضای کاری پویا، چابک و فرصت رشد و ارتقای مداوم دانش مدیریت و معماری کسب‌وکار.