مدیر داخلی و منابع انسانی (Operations & HR Manager)

هلدینگ پاسارگاد، مجموعه‌ای پیشرو و چندرشته‌ای در صنایع استراتژیک است که با مدیریت هوشمندانه در حوزه‌های معدن (آروین بتن)، بتن آماده و بتن پیش‌ساخته (آرتا پاسارگاد)، مسیری متمایز از رشد و توسعه را طی می‌کند. ما در جستجوی مدیری هستیم که علاوه بر تسلط بر فرآیندهای عملیاتی، توانایی هدایت سرمایه‌های انسانی ما را داشته باشد.
نقش شما در هلدینگ:
شما به عنوان مدیر داخلی، قلب تپنده هماهنگی میان بخش‌های مختلف ما خواهید بود. مسئولیت شما فراتر از نظارت ساده است؛ شما معمار نظم، فرآیند و رشد پرسنل ما خواهید بود.
شرح وظایف اصلی:
مدیریت عملیاتی: نظارت دقیق بر جریان‌های تولید، انبار و فرآیندهای مالی و حسابداری در تمامی واحدهای هلدینگ.
مدیریت منابع انسانی: هدایت پرسنل در بخش‌های معدن و کارخانجات، مدیریت قراردادها و استقرار ساختارهای سازمانی.
توسعه و ارزیابی: طراحی و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)، مدیریت مسیرهای شغلی و ارزیابی مستمر پرسنل.
توسعه هلدینگ: شناسایی، جذب و استقرار استعدادها و متخصصین سطح بالا جهت پیشبرد اهداف توسعه‌ای هلدینگ.
آنچه ما از شما انتظار داریم:
تسلط بالا بر مدیریت فرآیندها و توانایی نظارت بر بخش‌های مالی و حسابداری.
مهارت‌های اثبات‌شده در مدیریت پرسنل و حل چالش‌های سازمانی.
توانایی طراحی سیستم‌های ارزیابی عملکرد و مدیریت مسیر شغلی.
شخصیت مقتدر، منظم و در عین حال دارای روحیه خلاق و حل مسئله.
پایبندی به اصول صداقت و شفافیت در تمامی سطوح مدیریتی.
آنچه ما به شما ارائه می‌دهیم:
امنیت شغلی: قرارداد همکاری دائم.
رشد مستمر: فرصت آموزش‌های تخصصی و مداوم برای ارتقای سطح دانش مدیریتی.
پاداش بر اساس عملکرد: سیستم پاداشدهی شفاف و مبتنی بر شاخص‌های عملکردی (KPI).
مسیر ارتقای شغلی: محیطی که در آن موفقیت شما مستقیماً منجر به ارتقای جایگاه شما در هلدینگ می‌شود.