رایا برتر یکتاصد
رایا برتر یکتاصد

مدیر منابع انسانی - آقا

تهران، آیت الله کاشانی
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 09:00 تا 17:30 - پنج‌شنبه 09:00 تا 13:00
-
پاداش -پورسانت -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

201 تا 500 نفر
اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1400
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

7 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره یا مهندسی صنایع

شرح شغل و وظایف

شرکت رایا برتر یکتاصد به‌منظور توسعه ساختار سازمانی و ارتقای فرآیندهای مدیریت سرمایه انسانی، از افراد متخصص، باتجربه و نتیجه‌گرا برای تصدی جایگاه مدیر منابع انسانی دعوت به همکاری می‌کند.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
طراحی، پیاده‌سازی و بهبود سیاست‌ها، فرآیندها و دستورالعمل‌های منابع انسانی.
برنامه‌ریزی و تامین نیروی انسانی متناسب با اهداف و نیازهای سازمان.
مدیریت و بهینه‌سازی فرآیند جذب، استخدام، ارزیابی و ورود کارکنان، به‌ویژه در مقیاس بالا.
طراحی و استقرار نظام مدیریت عملکرد، شاخص‌های KPI و ارزیابی دوره‌ای کارکنان.
تحلیل نرخ خروج کارکنان، شناسایی دلایل ترک همکاری و تدوین برنامه‌های افزایش ماندگاری نیروها.
نظارت بر امور پرسنلی، قراردادها، حضور و غیاب، کارکرد، حقوق و دستمزد، بیمه و الزامات قانون کار.
طراحی و بهبود ساختار سازمانی، شرح شغل، مسیر پیشرفت شغلی و نظام جبران خدمات.
مدیریت روابط کارکنان، رسیدگی به تعارضات و توسعه فرهنگ سازمانی.
تدوین برنامه‌های آموزش، توسعه و ارتقای عملکرد کارکنان و مدیران.
تهیه گزارش‌های مدیریتی و داشبوردهای تحلیلی منابع انسانی برای مدیرعامل و مدیریت ارشد.
مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد انتظار:
تسلط کامل بر فرآیندهای عملیاتی و راهبردی منابع انسانی.
تسلط بر قوانین کار، تامین اجتماعی و فرآیندهای حقوق و دستمزد.
توانایی طراحی، پیاده‌سازی و تحلیل شاخص‌های عملکرد منابع انسانی.
تجربه مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام گسترده و مستمر.
توانایی برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، تصمیم‌گیری و مدیریت تیم.
مهارت بالا در مذاکره، حل تعارض و تعامل موثر با مدیران و کارکنان.
تجربه کار با نرم‌افزارهای منابع انسانی و سیستم‌های حضور و غیاب و حقوق و دستمزد.
توانایی تحلیل داده، شناسایی مشکلات و ارائه راهکارهای اجرایی و قابل‌اندازه‌گیری.
مسئولیت‌پذیری، پیگیری مستمر، حفظ محرمانگی و نتیجه‌گرایی.
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روان‌شناسی، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط.
حداقل 7 سال سابقه حرفه‌ای مرتبط در حوزه منابع انسانی.
حداقل 3 سال سابقه مدیریت یا سرپرستی واحد منابع انسانی.
تجربه فعالیت در سازمان‌های دارای تعداد بالای کارکنان، مزیت محسوب می‌شود.
تجربه مدیریت منابع انسانی در مجموعه‌های فروش‌محور، مزیت محسوب می‌شود.
حقوق و مزایا:
حقوق توافقی
بیمه تامین اجتماعی
محل فعالیت: تهران، آیت‌الله کاشانی
از متقاضیان واجد شرایط دعوت می‌شود رزومه خود را ارسال کنند.

شرایط احراز شغل

سن
35 - 50 سال
جنسیت
فقط آقا
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره کارشناسی| مهندسی صنایع

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای رایا برتر یکتاصد