مدیر داخلی

شرایط احراز و مهارت‌های موردنیاز

• حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه مدیریت یا منابع انسانی

• برخورداری از مهارت‌های ارتباطی قوی، فن بیان مناسب و توانایی تعامل حرفه‌ای با کارکنان

• توانایی مدیریت، هدایت، سازمان‌دهی و ارزیابی عملکرد تیم

• برخورداری از قدرت تصمیم‌گیری، تحلیل مسائل و ارائه راهکارهای مؤثر

• مسئولیت‌پذیری، نظم سازمانی و پیگیری مستمر امور محوله

• آشنایی با اصول و فرایندهای جذب و استخدام، ارزیابی و توسعه کارکنان

• تسلط بر مهارت‌های کامپیوتری، نرم‌افزار Microsoft Excel و امور اداری

• توانایی مدیریت تعارض، مذاکره و برقراری ارتباط سازنده در محیط کار

• برخورداری از روحیه کار تیمی، تعامل مؤثر با واحدهای سازمانی و حفظ محرمانگی اطلاعات حرفه‌ای و پرسنلی