واحد سازمانی: معاونت مالی و اقتصادی سطح سازمانی: مدیریت ارشد نوع همکاری: تماموقت حداقل سابقه کار: 8 سال سابقه مرتبط، ترجیحاً با حداقل 3 سال سابقه در سمت مدیریتی نرمافزار مالی: تسلط به راهکاران همکاران سیستم حقوق و مزایا: توافقی، متناسب با سوابق، تخصص و شایستگیهای مدیریتی
درباره موقعیت شغلی یک هلدینگ فعال در راستای توسعه و یکپارچهسازی نظام مالی شرکتهای زیرمجموعه، در نظر دارد از میان مدیران مالی توانمند و باتجربه، فردی شایسته را برای تصدی جایگاه مدیر / معاون مالی جذب کند.
فرد منتخب مسئول راهبری و نظارت بر کلیه فرآیندهای مالی، حسابداری، خزانهداری، بودجهریزی، گزارشگری مالی و کنترلهای داخلی در سطح هلدینگ و شرکتهای تابعه خواهد بود و با رویکردی تحلیلی و راهبردی، در تصمیمگیریهای کلان مالی، مدیریت منابع و مصارف، بهبود سودآوری و ارتقای شفافیت مالی سازمان مشارکت خواهد داشت.
انتظار میرود فرد منتخب ضمن برخورداری از دانش تخصصی عمیق در حوزه مالی و حسابداری، توانایی هدایت تیمهای تخصصی، تعامل موثر با مدیران عامل شرکتهای زیرمجموعه و ارائه تحلیلهای مالی قابل اتکا به مدیریت ارشد هلدینگ را داشته باشد.
شرح وظایف و مسئولیتها 1. راهبری و مدیریت مالی هلدینگ تدوین، استقرار و نظارت بر اجرای سیاستها، دستورالعملها و رویههای مالی یکپارچه در سطح هلدینگ و شرکتهای زیرمجموعه راهبری و نظارت بر واحدهای حسابداری، خزانهداری، بودجه و گزارشگری مالی نظارت بر عملکرد مالی شرکتهای تابعه و ارزیابی انحراف عملکرد واقعی از برنامهها و بودجههای مصوب طراحی و بهبود ساختار سازمانی، فرآیندها و نظام کنترلهای داخلی حوزه مالی نظارت بر صحت، کامل بودن و بهموقع بودن اطلاعات و گزارشهای مالی دریافتی از شرکتهای زیرمجموعه ایجاد هماهنگی بین واحد مالی ستاد و واحدهای مالی شرکتهای تابعه و پیگیری اجرای مصوبات مدیریت ارشد 2. برنامهریزی مالی و بودجهریزی راهبری فرآیند تدوین بودجه سالانه هلدینگ و شرکتهای زیرمجموعه با همکاری مدیران مربوطه نظارت بر تهیه بودجههای عملیاتی، سرمایهای و جریان نقدی تحلیل انحرافات بودجهای، شناسایی عوامل موثر بر عملکرد مالی و ارائه راهکارهای اصلاحی تهیه سناریوهای مالی برای تصمیمگیریهای سرمایهگذاری، توسعه کسبوکار و تخصیص منابع تحلیل سودآوری شرکتها، پروژهها، محصولات و فعالیتهای اقتصادی بر اساس اطلاعات در دسترس ارائه پیشنهادهای عملیاتی بهمنظور بهینهسازی هزینهها، افزایش بهرهوری منابع و بهبود حاشیه سود 3. مدیریت نقدینگی و خزانهداری نظارت بر مدیریت جریان وجوه نقد و برنامهریزی تامین منابع مالی موردنیاز هلدینگ و شرکتهای تابعه تدوین و کنترل برنامههای کوتاهمدت و میانمدت نقدینگی نظارت بر مانده حسابهای بانکی، پرداختها، دریافتها و تعهدات مالی مدیریت و پایش مطالبات و بدهیها و ارائه راهکار برای بهبود چرخه نقدینگی ارزیابی نیازهای تامین مالی، هزینه منابع مالی و ریسکهای مرتبط با تعهدات نظارت بر فرآیندهای پرداخت، تایید اسناد و رعایت حدود اختیارات مالی مصوب 4. گزارشگری مالی و حسابداری نظارت بر تهیه و ارائه صورتهای مالی و گزارشهای دورهای شرکتهای زیرمجموعه راهبری فرآیند بستن حسابهای ماهانه، فصلی و سالانه نظارت بر تهیه گزارشهای مدیریتی، تحلیلی و شاخصهای کلیدی عملکرد مالی بررسی و تحلیل وضعیت داراییها، بدهیها، درآمدها، هزینهها و سودآوری شرکتها نظارت بر تهیه صورتهای مالی تلفیقی هلدینگ، در صورت شمول و حسب ساختار گروه اطمینان از رعایت استانداردهای حسابداری، رویههای مصوب و الزامات گزارشگری مالی طراحی و توسعه ابزارهای گزارشگری برای افزایش شفافیت و تسهیل تصمیمگیری مدیران ارشد 5. مدیریت مالیاتی و الزامات قانونی نظارت بر رعایت قوانین و مقررات مالیاتی، بیمهای و الزامات قانونی مرتبط با فعالیت شرکتها راهبری فرآیند تهیه، کنترل و ارسال اظهارنامهها و گزارشهای قانونی در چارچوب مقررات مربوط نظارت بر تکالیف مرتبط با مالیات بر درآمد، مالیات بر ارزش افزوده، مالیات حقوق و سامانه مودیان، حسب مورد مدیریت فرآیند رسیدگیهای مالیاتی و هماهنگی با مشاوران، حسابرسان و مراجع ذیربط شناسایی ریسکهای مالیاتی و ارائه راهکارهای قانونی برای مدیریت و کاهش ریسکها نظارت بر تهیه و نگهداری مستندات و سوابق مالی موردنیاز برای دفاع مالیاتی و حسابرسی 6. کنترل داخلی، حسابرسی و مدیریت ریسک طراحی، استقرار و پایش کنترلهای داخلی مالی و فرآیندهای تفکیک وظایف شناسایی نقاط ضعف فرآیندهای مالی و تدوین برنامههای اصلاحی نظارت بر همکاری با حسابرسان مستقل و داخلی و پیگیری رفع موارد و بندهای گزارش حسابرسی ارزیابی ریسکهای مالی، اعتباری، نقدینگی و عملیاتی و ارائه راهکارهای کنترلی اطمینان از رعایت سطوح دسترسی، حدود اختیارات و فرآیندهای تصویب هزینهها و تعهدات مالی گزارشدهی بهموقع درباره مغایرتهای بااهمیت و ریسکهای موثر بر وضعیت مالی گروه 7. مدیریت سرمایهگذاری و تصمیمسازی مالی مشارکت در ارزیابی مالی طرحهای توسعهای، پروژههای سرمایهگذاری و تصمیمات تامین مالی بررسی توجیه اقتصادی طرحها و تحلیل بازده مورد انتظار، ریسک و نیازهای نقدینگی تهیه تحلیلهای مالی برای تصمیمگیری درباره خرید دارایی، توسعه فعالیتها و تخصیص منابع ارائه پیشنهادهای مبتنی بر داده برای بهبود ساختار هزینه، بازده داراییها و عملکرد مالی شرکتها مشارکت در تدوین برنامههای میانمدت و بلندمدت مالی هلدینگ
شرایط احراز حداقل مدرک کارشناسی در رشته حسابداری، مدیریت مالی یا رشتههای مرتبط؛ مدرک کارشناسی ارشد مزیت محسوب میشود. حداقل 8 سال سابقه کار حرفهای مرتبط در حوزه مالی و حسابداری حداقل 3 سال تجربه موثر در سمتهای مدیریتی مالی یا سرپرستی واحدهای مالی تجربه مدیریت یا نظارت بر چند واحد مالی، شرکت تابعه یا ساختار سازمانی چندشرکتی، ترجیحاً در سطح هلدینگ تسلط بر استانداردهای حسابداری و الزامات تهیه و تحلیل صورتهای مالی تسلط بر بودجهریزی، تحلیل انحرافات، مدیریت جریان وجوه نقد و کنترل هزینهها تسلط بر قوانین و مقررات مالیاتی و آشنایی با فرآیندهای حسابرسی تجربه کار با نرمافزار راهکاران همکاران سیستم و توانایی استفاده از اطلاعات آن برای گزارشگری و کنترل مالی تسلط پیشرفته به Excel و توانایی تهیه مدلها و گزارشهای تحلیلی مالی آشنایی با گزارشگری مالی تلفیقی و تعاملات مالی بین شرکتهای گروه، متناسب با ساختار هلدینگ توانایی طراحی و استقرار فرآیندها، دستورالعملها و کنترلهای داخلی مالی شایستگیهای مدیریتی و رفتاری تفکر تحلیلی و توانایی تصمیمگیری مبتنی بر داده قدرت برنامهریزی، سازماندهی و اولویتبندی توانایی مذاکره و تعامل موثر با مدیران ارشد و مدیران عامل شرکتهای تابعه مهارت در هدایت تیم، تفویض اختیار و ارزیابی عملکرد مسئولیتپذیری، امانتداری و پایبندی به محرمانگی اطلاعات توانایی مدیریت شرایط بحرانی، محدودیت منابع و فشار زمانی رویکرد مسئلهمحور و تمرکز بر بهبود مستمر فرآیندها مزیتهای رقابتی سابقه فعالیت در هلدینگهای چندشرکتی یا گروههای اقتصادی با ساختار مالی متمرکز تجربه استقرار نظام بودجهریزی و گزارشگری یکپارچه در شرکتهای زیرمجموعه تجربه تهیه صورتهای مالی تلفیقی و مدیریت معاملات درونگروهی سابقه همکاری مستقیم با مدیرعامل، هیئتمدیره یا کمیتههای مالی تجربه مدیریت پروژههای بهبود فرآیندهای مالی و پیادهسازی سامانههای اطلاعاتی مالی برخورداری از مدارک حرفهای معتبر در حوزه حسابداری، حسابرسی یا مدیریت مالی
حقوق و مزایا حقوق توافقی متناسب با تجربه، تخصص و سطح مسئولیت مزایا و شرایط همکاری متناسب با سیاستهای سازمان فرصت مشارکت در تصمیمگیریهای مالی و توسعه نظام مالی هلدینگ امکان رشد حرفهای متناسب با عملکرد و دستاوردهای مدیریتی
نحوه ارسال رزومه از مدیران مالی توانمند و باتجربه که واجد شرایط فوق هستند دعوت میشود رزومه خود را از طریق همین آگهی در جابویژن ارسال کنند.
در بررسی رزومهها، تجربه مدیریتی موثر، تسلط بر راهکاران همکاران سیستم، توانایی تحلیل و کنترل عملکرد مالی و سابقه فعالیت در ساختارهای چندشرکتی مورد توجه ویژه قرار خواهد گرفت.
شرایط احراز شغل
سن
40 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مالی و حسابداری
نرم افزارها
همکاران سیستم| پیشرفته راهکاران| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای صدرآهنین اصفهان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.