شنبه تا سه شنبه 7 الی 16 - چهارشنبه 7 الی 15
-
وام -بیمه درمان تکمیلی -پارکینگ -بسته ها و هدایای مناسبتی
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
51 تا 200 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1402
داتا
خصوصی
وام توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاورهشرح شغل و وظایف
شرح وظایف و مسئولیت‌ها
- اجرای فرآیندهای جذب و استخدام از مرحله نیازسنجی تا ارزیابی و انتخاب نهایی
- طراحی و اجرای برنامه‌های جامعه‌پذیری (Onboarding) جهت تسهیل ورود و تطبیق کارکنان جدید
- نظارت بر اجرای دوره‌های آموزشی و سنجش اثربخشی آموزش‌ها با استفاده از شاخص‌های کمی و کیفی
- مشارکت در طراحی و پیاده‌سازی نظام مدیریت عملکرد و پایش شاخص‌های ارزیابی
- همکاری موثر با مدیران واحدها جهت همراستاسازی برنامه‌های توسعه منابع انسانی با اهداف کسب‌وکار
- انجام امور مربوط به ورود و خروج کارکنان، تشکیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و پیگیری قراردادهای همکاری
- پیگیری مکاتبات، درخواست‌ها و گردش کارهای مرتبط با منابع انسانی از طریق اتوماسیون اداری
- تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی و تحلیل اطلاعات موردنیاز مدیران
- استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی جهت تسریع و بهبود فرآیندهای منابع انسانی و تهیه گزارش‌های مدیریتی
شرایط احراز
- حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی یا سایر رشته‌های مرتبط
- آشنایی با قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی
- توانایی کار با نرم‌افزارهای اداری و سیستم‌های ثبت و مدیریت اطلاعات
- آشنایی با رویکرد منابع انسانی داده محور و توانایی تهیه گزارش های آماری تفکر سیستمی
- حل مسئله، خلاق و نوآور، مهارت های ارتباطی، انعطاف پذیری و روحیه یادگیری
مزایای همکاری
- بیمه درمان تکمیلی
- بسته‌ها و هدایای مناسبتی
- وام و پاداش
- پارکینگ
- ساعت کاری منعطف
- کمک‌هزینه دوره آموزشی
- ناهار
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای داده و اعتبار سنجی تجارت ایرانیان (داتا)