شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 الی 17
-
سرویس رفت و برگشت -وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ناهار -بسته ها و هدایای مناسبتی
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
1001 تا 5000 نفر
کالاهای مصرفی و تند گردش
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1372
زرفروکتوز، زرماکارون، زراویل، زرکام
خصوصی
سرویس رفت و برگشت توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کارزبان انگلیسی-متوسطشرح شغل و وظایف
شرح شغل:
- برنامه‌ریزی و اجرای فرایندهای جذب و استخدام متناسب با نیازهای سازمان و واحدهای مختلف
- دریافت، بررسی و غربالگری رزومه‌های دریافتی و شناسایی متقاضیان واجد شرایط
- انتشار آگهی‌های استخدامی در بسترهای کاریابی و شبکه‌های اجتماعی مرتبط
- انجام مصاحبه‌های اولیه تلفنی و حضوری و ارزیابی شایستگی‌های عمومی و تخصصی داوطلبان
- هماهنگی جلسات مصاحبه با مدیران واحدهای متقاضی و پیگیری نتایج ارزیابی‌ها
- تهیه و ارائه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت فرآیند جذب، تعداد رزومه‌ها، مصاحبه‌ها و وضعیت تامین نیروی انسانی
- ایجاد و به‌روزرسانی بانک اطلاعاتی متقاضیان و حفظ ارتباط با افراد مستعد
- پیگیری مراحل تکمیل مدارک، پیشنهاد همکاری و هماهنگی فرآیند ورود به سازمان
- همکاری با مدیران واحدها به‌منظور شناخت دقیق نیازهای استخدامی و بهبود فرآیند جذب
- حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه جذب و استخدام
- آشنایی با اصول مصاحبه استخدامی، غربالگری رزومه و ارزیابی شایستگی‌ها
- تسلط به فرایندهای جذب و استخدام و ابزارهای کاریابی و بانک‌های رزومه
- توانایی برقراری ارتباط موثر، مذاکره و تعامل سازنده با مدیران و متقاضیان
- مهارت در برنامه‌ریزی، پیگیری امور و مدیریت همزمان چند فرآیند استخدامی
- آشنایی مناسب با Microsoft Office، به‌ویژه Excel
- دقت، مسئولیت‌پذیری، رازداری و روحیه کار تیمی
- توانایی تهیه گزارش‌های مرتبط با شاخص‌های جذب و استخدام
شرایط احراز شغل
سن
22 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
زبان
نرم افزارها
ارسال رزومه برای گروه صنعتی زر
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
