در دنیای ارتباطات دیجیتال، پیام هدفمند همچنان مستقیمترین، سریعترین و مؤثرترین پل ارتباطی میان کسبوکارها و مخاطبان است. با این حال، ارزش واقعی یک پلتفرم ارتباطی زمانی مشخص میشود که در شرایط بحرانی، ترافیک بالای شبکه یا اختلالات ناگهانی اپراتورها، بتواند تداوم ارتباط کسبوکار با مشتری را حفظ کند.
کاوهنگار یک پلتفرم پیشرفته ارتباط با مشتری است که با تمرکز ویژه بر پایداری زیرساخت، سرعت بالا در پردازش و پشتیبانی حرفهای طراحی شده است. هدف کاوهنگار صرفاً «ارسال پیام» نیست؛ بلکه خلق زیرساختی هوشمند و انکاپذیر است که تضمین میکند پیام های حیاتی کسبوکارها (مانند OTP، اطلاعرسانی تراکنشها و فاکتورهای فروش) تحت هر شرایطی و بدون معطلی به شبکه مخابراتی و زیر ساخت های ارتباطی تحویل داده میشود و به دست مخاطب ها برسند.
ما در کاوهنگار در جستجوی یک مدیر توسعه کسبوکار (B2B) هستیم که مسئولیت هدایت و توسعه فروش سازمانی و شبکه نمایندگان فروش را بر عهده داشته باشد. این نقش با تمرکز بر توسعه بازار، افزایش درآمد، مدیریت و بهبود عملکرد کانالهای فروش و ایجاد همکاریهای بلندمدت با مشتریان و نمایندگان، نقش کلیدی در رشد کسبوکار خواهد داشت. مسئولیتها:
تدوین و اجرای استراتژیها و برنامههای توسعه فروش B2B و توسعه بازار
مدیریت، توسعه و بهبود عملکرد شبکه فروش از طریق تعیین اهداف، پایش عملکرد و ارائه راهکارهای بهبود
شناسایی فرصتهای جدید فروش و بازارهای هدف توسعه کسبوکار با تحلیل بازار، رقبا و روندهای صنعت
توسعه و مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی و سازمانی با هدف ایجاد همکاریهای بلندمدت
هدایت فرآیند فروش از شناسایی فرصت تا مذاکره، عقد قرارداد و توسعه همکاری
تحلیل دادهها و عملکرد کانالهای فروش، تهیه گزارشهای مدیریتی و ارائه پیشنهادهای بهبود
طراحی و بهبود فرآیندها، سیاستها و سازوکارهای توسعه فروش B2B
همکاری با تیمهای فنی، پشتیبانی، مالی و محصول برای رفع چالشهای مشتریان و پیشبرد فرصتهای فروش
شناسایی موانع و چالشهای فروش و ارائه راهکارهای افزایش اثربخشی تیم و کانالهای فروش
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت (MBA) یا سایر گرایشهای مرتبط
تجربه کاری: حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط در حوزه توسعه فروش B2B / مدیریت فروش؛ تجربه کاری در شرکتهای حوزه فناوری الزامی است.
مهارتهای عمومی:
تجربه تیمسازی، مدیریت و توسعه کانالهای فروش تجربه در تدوین برنامه فروش، هدفگذاری و مدیریت عملکرد فروش توانایی مذاکره و مدیریت ارتباط با مشتریان سازمانی و ذینفعان کلیدی توانایی تحلیل دادههای فروش و تهیه گزارشهای مدیریتی آشنایی با فرآیندهای مهندسی فروش (Sales Engineering) تسلط به CRM و آشنایی با ابزارهای Office و Power BI
مهارتهای رفتاری:
مهارت بالا در مذاکره، ارتباط موثر، حل مسئله و مدیریت تعارض روحیه نتیجهگرا، مسئولیتپذیری و پیگیری بالا توانایی رهبری، آموزش و توانمندسازی تیم
شرایط احراز شغل
سن
37 - 47 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Dynamics| متوسط Microsoft Word| مقدماتی Microsoft Excel| مقدماتی Microsoft Power BI| متوسط
ارسال رزومه برای کاوه نگار
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.