شرکت آریا هوشمند کیش، فعال در حوزه پروژه‌های مهندسی، تامین تجهیزات و اجرای تاسیسات ساختمان، به‌منظور توسعه و بهبود ساختار مالی و اداری خود، از افراد متخصص، باتجربه و مسئولیت‌پذیر برای تصدی سمت مدیر مالی و اداری در منطقه آزاد کیش دعوت به همکاری می‌کند.

شرح شغل و مسئولیت‌ها

1) مدیریت مالی و برنامه‌ریزی اقتصادی

• برنامه‌ریزی و مدیریت منابع مالی، جریان وجوه نقد، سرمایه در گردش و زمان‌بندی دریافت‌ها و پرداخت‌ها با هدف تامین به‌موقع تعهدات شرکت
• تدوین بودجه سالانه و بودجه پروژه‌ها، پیش‌بینی درآمدها و هزینه‌ها و تحلیل انحراف عملکرد واقعی از بودجه مصوب
• بررسی سودآوری پروژه‌ها و قراردادها، کنترل بهای تمام‌شده و ارائه راهکار برای مدیریت هزینه‌ها و بهبود حاشیه سود
• مدیریت مطالبات و بدهی‌ها، تعهدات مالی، ضمانت‌نامه‌ها و سپرده‌های قراردادی و نظارت بر وصول مطالبات و تسویه‌حساب‌ها
• تهیه گزارش‌های تحلیلی مالی و مدیریتی برای مدیرعامل و هیئت‌مدیره و مشارکت در تصمیم‌گیری‌های مالی و اقتصادی شرکت

2) مدیریت حسابداری، قراردادها و الزامات قانونی

• نظارت بر ثبت و کنترل اسناد حسابداری، حساب‌های دریافتنی و پرداختنی، مغایرت‌گیری بانکی، بستن حساب‌ها و تهیه صورت‌های مالی و گزارش‌های دوره‌ای
• نظارت بر تهیه، کنترل و پیگیری صورت‌وضعیت‌های پیمان‌ها و صورت‌حساب‌های تامین تجهیزات و خدمات، مطالبات قراردادی و تسویه‌حساب پیمانکاران جزء
• کنترل کسورات پیمان، سپرده حسن انجام کار، پیش‌پرداخت‌ها و سایر تعهدات قراردادی و پیگیری آزادسازی سپرده‌ها و تضامین
• مدیریت امور بیمه‌ای قراردادها، حق بیمه پیمان، مفاصاحساب تامین اجتماعی و پیگیری رفع موانع تسویه و آزادسازی سپرده‌های بیمه‌ای
• نظارت بر انجام تکالیف مالیاتی، اظهارنامه‌ها، مالیات بر ارزش افزوده، سامانه مودیان، معاملات فصلی، مالیات حقوق و بیمه کارکنان
• کنترل اسناد خرید، حساب تامین‌کنندگان، موجودی انبار و تطبیق اطلاعات مالی با اسناد بازرگانی و هزینه‌های پروژه‌ها

3) مدیریت اداری و منابع انسانی

• برنامه‌ریزی و نظارت بر امور اداری، فرآیندهای پرسنلی، قراردادهای کارکنان، پرونده‌های منابع انسانی و نظام بایگانی و مکاتبات
• نظارت بر حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت، حقوق و مزایا و اجرای الزامات قانون کار و مقررات تامین اجتماعی
• تدوین و بهبود دستورالعمل‌ها و فرآیندهای مالی و اداری، تعیین حدود مسئولیت‌ها و استقرار کنترل‌های داخلی
• مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان واحدهای مالی و اداری و هماهنگی با سایر واحدهای شرکت و پروژه‌ها

4) ارزیابی عملکرد و شاخص‌های کلیدی (KPI)

• طراحی و استقرار شاخص‌های کلیدی عملکرد برای واحدهای مالی، حسابداری و اداری و پایش تحقق اهداف مصوب
• ارزیابی شاخص‌هایی مانند انحراف از بودجه، وضعیت نقدینگی، دوره وصول مطالبات، بهای تمام‌شده پروژه‌ها، زمان وصول صورت‌وضعیت‌ها و انجام به‌موقع تکالیف مالیاتی و بیمه‌ای
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای عملکرد، شناسایی انحرافات و ارائه پیشنهادهای اصلاحی به مدیریت

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته حسابداری، مدیریت مالی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط، ترجیحاً همراه با تجربه مدیریت یا سرپرستی امور مالی و اداری
• تسلط بر نرم‌افزار حسابداری سپیدار و Microsoft Excel در سطح پیشرفته
• تسلط کاربردی بر استانداردهای حسابداری ایران، قوانین مالیاتی، قانون کار و مقررات تامین اجتماعی
• تجربه عملی در بودجه‌ریزی، حسابداری پیمانکاری، تنظیم و رسیدگی صورت‌وضعیت‌ها، کنترل بهای تمام‌شده و مدیریت نقدینگی
• تسلط بر سامانه مودیان و آشنایی با سامانه جامع تجارت و فرآیندهای مرتبط
• توانایی تحلیل اطلاعات مالی، تهیه گزارش‌های مدیریتی، طراحی KPI و مدیریت تیم
• برخورداری از دقت، نظم، امانت‌داری، رازداری و توانایی حل مسئله

امتیازات ترجیحی

• سابقه فعالیت در شرکت‌های مهندسی، پیمانکاری ساختمان، تاسیسات یا پروژه‌های EPC
• تجربه استقرار یا اصلاح سیستم‌های مالی و اداری در شرکت‌های در حال رشد
• آشنایی با سیستم‌های ERP، ابزارهای گزارشگری مدیریتی مانند Power BI و امور ارزی و بازرگانی خارجی