- ارزش گذاری مالکیت معنوی و طرح ها
- توانمند سازی
- صدور ضمانت نامه
- مشارکت در تولید
- تهیه گزارش امکان سنجی
- تجاری سازی محصولات
- سرمایه گذاری خطرپذیر
- اعطای تسهیلات
- نظارت و ارزیابی بر طرح ها
- تامین سرمایه
صندوق پژوهش و فناوری غیردولتی تجهیزات پزشکی، بهعنوان یکی از نهادهای پیشرو در صنعت تجهیزات پزشکی، با هدف حمایت از نوآوری و فناوریهای پیشرفته در این حوزه فعالیت میکند. این صندوق محیطی پویا و الهامبخش برای افراد خلاق و نوآور فراهم کرده است تا با مشارکت در پروژههای پیشرفته و تاثیرگذار، به رشد و توسعه صنعت سلامت کشور کمک کنند.
ما در صندوق، بهدنبال افرادی هستیم که به چالشهای جدید علاقه دارند و میخواهند در کنار تیمی از متخصصان و صاحبنظران حوزه پزشکی و فناوری، تجربههای منحصربهفردی کسب کنند. اینجا فرصتی است تا با بهرهگیری از دانش و خلاقیت خود، در بهبود سلامت جامعه و پیشرفت فناوریهای نوین تجهیزات پزشکی نقش موثری ایفا کنید.
با پیوستن به صندوق پژوهش و فناوری غیردولتی تجهیزات پزشکی، شما میتوانید بخشی از یک مأموریت بزرگتر باشید: ساخت آیندهای بهتر با استفاده از فناوریهای پیشرفته پزشکی و ایجاد تحول در سلامت. ما از ایدههای نو استقبال میکنیم و فرصتهای متنوعی برای یادگیری و رشد حرفهای در اختیار شما قرار میدهیم. اگر به دنبال محیطی هستید که همواره به دنبال پیشرفت و نوآوری است، جای شما در اینجاست!
پذیرش و راهنمایی مراجعان، هماهنگی ورود مهمانان با واحدهای مربوط، اجرای ضوابط تردد و حفظ نظم فضای لابی، با هدف تسهیل مراجعات، کاهش سردرگمی مراجعهکنندگان و ارائه تصویری منظم و حرفهای از اداره.
2. شرح وظایف و مسئولیتها
الف) پذیرش و راهنمایی مراجعان
1. استقبال محترمانه از مراجعان، مهمانان و کارکنان، با رعایت آداب معاشرت و اصول رفتار حرفهای.
2. دریافت اطلاعات ضروری درباره موضوع مراجعه و شناسایی شخص یا واحد مقصد، بدون ورود به جزئیات غیرمرتبط یا محرمانه.
3. هماهنگی با شخص یا واحد میزبان و اطمینان از تایید مراجعه پیش از هدایت مهمان به بخشهای داخلی اداره.
4. راهنمایی دقیق مراجعان درباره محل واحدها، مسیر دسترسی، فضای انتظار و نحوه مراجعه، در چارچوب اطلاعات مجاز.
5. مدیریت نظم و نوبت مراجعان در فضای انتظار و اطلاعرسانی درباره تاخیر یا تغییر وضعیت ملاقات، پس از هماهنگی با میزبان.
6. پاسخگویی محترمانه به پرسشها و اعتراضهای اولیه مراجعان و ارجاع موارد خارج از اختیار به مسئول مربوط.
ب) کنترل و ثبت تردد
7. ثبت اطلاعات ضروری ورود و خروج مراجعان، مهمانان، پیمانکاران و نیروهای خدماتی در دفتر یا سامانه تعیینشده، مطابق دستورالعمل اداره.
8. صدور، تحویل و دریافت کارت مهمان، در صورت استفاده اداره از این سازوکار، و پیگیری بازگشت کارتها هنگام خروج.
9. اجرای ضوابط ابلاغی ورود و خروج و هماهنگی با حراست در خصوص ترددهای فاقد هماهنگی، موارد استثنایی یا رفتارهای مشکوک.
10. راهنمایی مراجعان به محدودههای مجاز و اطلاعرسانی به حراست در صورت مشاهده ورود غیرمجاز یا اختلال در نظم ورودی.
ج) پاسخگویی و هماهنگی اداری
11. پاسخگویی به تلفن و آیفون مستقر در پذیرش، انتقال تماس به واحد مربوط و ثبت و انتقال دقیق پیامهای ضروری.
12. دریافت اولیه نامهها، بستهها و مرسولات در حدود مسئولیت واگذارشده، ثبت مشخصات دریافت و تحویل مستند آنها به دبیرخانه یا گیرنده مجاز.
13. هماهنگی با واحد خدمات برای آمادهبودن فضای انتظار، استقرار مهمانان و انجام پذیرایی طبق روال اداره.
14. همکاری در استقبال و هدایت مهمانان جلسات، بازدیدها و برنامههای اداری، براساس اطلاعات و هماهنگیهای اعلامشده از سوی مسئول مربوط.
د) نظم محیط، گزارشدهی و تحویل مسئولیت
15. بررسی وضعیت ظاهری لابی، میز پذیرش، مبلمان، تابلوهای راهنما و تجهیزات مورد استفاده و اعلام نیازهای نظافتی یا خرابیها به واحد مسئول.
16. توجه به بازبودن مسیرهای تردد و خروج و گزارش موانع یا شرایط ناایمن به مسئول مربوط.
17. ثبت و گزارش وقایع مهم روزانه، مشکلات تردد، اعتراضهای ارجاعشده، خرابی تجهیزات و موارد نیازمند پیگیری.
18. اطلاعرسانی فوری به حراست و مسئول مستقیم در شرایط اضطراری و اجرای دستورالعملهای مربوط، در حدود آموزش و اختیارات شغلی.
19. تحویل دقیق امور در پایان ساعت کار یا هنگام تعویض شیفت، شامل پیامهای پیگیرینشده، مرسولات موجود، کارتها، کلیدهای تحویلی و اتفاقات مهم.
3. حدود اختیارات و الزامات شغلی
تایید ورودهای استثنایی، تغییر ضوابط تردد و رسیدگی تخصصی به مسائل امنیتی بر عهده مسئول مجاز یا حراست است.
اطلاعات غیرعمومی کارکنان، برنامه حضور مدیران، مشخصات مراجعان و سوابق تردد باید محرمانه بماند و صرفاً در اختیار افراد مجاز قرار گیرد.
تحویل یا دریافت کلید و کارت دسترسی، در صورت واگذاری این مسئولیت، باید با ثبت مشخصات و تایید مجوز انجام شود.
دریافت مرسولات در پذیرش، شامل بازکردن نامهها، ثبت رسمی مکاتبات یا تصمیمگیری درباره محتوای آنها نمیشود؛ این امور طبق فرآیند دبیرخانه انجام میگیرد.
دریافت وجه، قبول تعهد از طرف اداره یا ارائه پاسخ تخصصی به مراجعان، مستلزم اختیار صریح و دستورالعمل مشخص است.
ترک موقت محل خدمت باید با هماهنگی مسئول مستقیم و تامین پوشش لازم برای پذیرش انجام شود.
4. شرایط احراز و شایستگیهای موردنیاز
حداقل مدرک تحصیلی دیپلم.
توانایی برقراری ارتباط موثر، بیان روشن و پاسخگویی مودبانه.
آشنایی مقدماتی با رایانه، ثبت اطلاعات و تجهیزات ارتباطی میز پذیرش.
دقت در ثبت مشخصات، انتقال پیامها و تحویل اقلام.
وقتشناسی، مسئولیتپذیری، امانتداری و حفظ محرمانگی.
توانایی حفظ آرامش و مدیریت محترمانه شرایط پرازدحام یا برخورد با مراجعان ناراضی.
آراستگی ظاهری و رعایت پوشش و ضوابط رفتاری اداره.
سابقه فعالیت در پذیرش، خدمات اداری یا ارتباط با مراجعان بهعنوان مزیت شغلی.
5. معیارهای ارزیابی عملکرد
1. کیفیت برخورد و راهنمایی: میزان رضایت مراجعان از احترام، وضوح پاسخها و دقت راهنمایی.
2. دقت ثبت و تحویل: صحت و کاملبودن اطلاعات تردد، پیامها، مرسولات و اقلام تحویلی.
3. سرعت هماهنگی: زمان ارجاع درخواستها و اطلاعرسانی به شخص یا واحد مربوط، در حدود مسئولیت شغل.
4. رعایت ضوابط: میزان پایبندی به مقررات تردد، محرمانگی و حدود اختیارات.
5. انضباط کاری: حضور بهموقع، رعایت برنامه کاری و تحویل منظم مسئولیتها.
6. کیفیت گزارشدهی: ثبت روشن وقایع و اعلام بهموقع مشکلات و موارد نیازمند پیگیری.
شرایط احراز شغل
سن
35 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
Microsoft Word| مقدماتی Microsoft Excel| مقدماتی
پر کردن فرم استخدام برای صندوق پژوهش و فناوری غیر دولتی تجهیزات پزشکی
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.