دستیار مدیر توسعه کسب‌وکار

شرح وظایف و مسئولیت‌ها

تحقیقات و تحلیل بازار: جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات بازار، بررسی رقبا، محصولات و قیمت‌ها، شناسایی روندها و فرصت‌های رشد و تهیه گزارش‌های تحلیلی.

پشتیبانی از توسعه کسب‌وکار: مشارکت در بررسی فرصت‌های جدید کسب‌وکار، شناسایی سازمان‌ها و مشتریان بالقوه و پشتیبانی از برنامه‌های توسعه بازار.

پشتیبانی از استراتژی برند و مارکتینگ: مشارکت در تدوین برنامه‌های برند و بازاریابی، آماده‌سازی محتوای تخصصی و هماهنگی با تیم‌های مرتبط.

همراهی در توسعه محصول: ثبت و پیگیری ایده‌های محصول، مشارکت در تدوین فهرست مواد و اجزای محصول (BOM)، هماهنگی اجرای پایلوت و جمع‌آوری بازخوردها.

پشتیبانی از فرایندهای فروش: تهیه فهرست مشتریان بالقوه، جمع‌آوری اطلاعات بازار و آماده‌سازی مستندات و ابزارهای موردنیاز تیم فروش.

مدیریت و پیگیری شکایات: ثبت و مستندسازی شکایات و بازخوردها، هماهنگی با واحدهای مربوطه و پیگیری اقدامات اصلاحی تا حصول نتیجه.

هماهنگی و مستندسازی مدیریتی: برنامه‌ریزی جلسات، تنظیم صورت‌جلسات، پیگیری مصوبات و سامان‌دهی مستندات و گزارش‌های مدیریتی.

پیگیری پروژه‌های محوله: پایش پیشرفت اقدامات، پیگیری تعهدات و هماهنگی بین‌واحدی برای پیشبرد به‌موقع پروژه‌ها.

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازرگانی با گرایش بازاریابی، MBA، مهندسی صنایع یا مهندسی صنایع غذایی؛ مدرک کارشناسی ارشد مزیت محسوب می‌شود.
• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه‌های دستیاری مدیریت، تحقیقات بازار، بازاریابی، توسعه کسب‌وکار یا توسعه محصول.
• تسلط به Microsoft Excel و PowerPoint و آشنایی با Power BI.
• آشنایی با اصول تحقیقات بازار، تحلیل رقبا و مفاهیم بازاریابی.
• سابقه فعالیت در صنعت غذا یا کسب‌وکارهای B2B مزیت محسوب می‌شود.

شایستگی‌های مورد انتظار

• تفکر تحلیلی و تجاری
• دقت، نظم و توجه به جزئیات
• پیگیری موثر و مدیریت زمان
• مهارت ارتباطی و هماهنگی بین‌واحدی
• مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌گرایی
• انعطاف‌پذیری، یادگیری‌پذیری و خلاقیت
• توانایی حفظ محرمانگی اطلاعات