شرح مسئولیت‌ها
* برنامه‌ریزی، راهبری و نظارت بر اجرای اولویت‌ها و پروژه‌های کلیدی شرکت
* تبدیل اهداف و تصمیمات مدیریت ارشد به برنامه‌های اجرایی مشخص، زمان‌بندی‌شده و قابل ارزیابی
* ایجاد هماهنگی موثر میان واحدهای فروش، فنی، پروژه، مالی، بازرگانی، اداری، منابع انسانی و بازاریابی
* پایش پروژه‌ها از نظر زمان‌بندی، هزینه، کیفیت، منابع و ریسک‌های اجرایی
* شناسایی موانع و گلوگاه‌های سازمانی و ارائه راهکارهای اجرایی برای رفع آن‌ها
* پیگیری نظام‌مند تصمیمات و مصوبات تا دستیابی به نتایج مورد انتظار
* تدوین و راهبری برنامه جامع بازاریابی شرکت با تمرکز ویژه بر بازاریابی دیجیتال
* مدیریت و ارزیابی فعالیت‌های وب‌سایت، سئو، شبکه‌های اجتماعی، تولید محتوا، تبلیغات و کمپین‌های بازاریابی
* هدایت و ارزیابی عملکرد پیمانکاران، آژانس‌ها و همکاران حوزه تبلیغات و دیجیتال مارکتینگ
* تحلیل شاخص‌های بازاریابی، کیفیت سرنخ‌های فروش، نرخ تبدیل و اثربخشی هزینه‌های تبلیغاتی
* نظارت بر فرایندهای اداری و منابع انسانی، شامل جذب، ارزیابی عملکرد، شرح وظایف و انضباط سازمانی
* طراحی و بهبود فرایندها، دستورالعمل‌ها و نظام گزارش‌دهی در بخش‌های مختلف شرکت
* تهیه گزارش‌ها و داشبوردهای مدیریتی و ارائه تحلیل‌های تصمیم‌ساز به مدیرعامل
* برنامه‌ریزی و اداره جلسات مدیریتی، مستندسازی تصمیمات و نظارت بر اجرای مصوبات
* پیگیری مذاکرات، مکاتبات و پروژه‌های ویژه محول‌شده از سوی مدیرعامل
* اتخاذ تصمیم در چارچوب اختیارات تفویض‌شده و نمایندگی مدیرعامل در جلسات منتخب

شرایط احراز
* حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت، MBA، مدیریت پروژه یا سایر رشته‌های مرتبط
* حداقل 5 سال سابقه حرفه‌ای مرتبط، ترجیحاً همراه با تجربه مدیریت تیم یا مسئولیت‌های بین‌واحدی
* برخورداری از تجربه عملی و قابل‌اثبات در برنامه‌ریزی، راهبری و کنترل پروژه
* تسلط بر زمان‌بندی، کنترل پیشرفت، مدیریت منابع، مدیریت ریسک و گزارش‌دهی پروژه‌ها
* برخورداری از دانش و تجربه موثر در تدوین و اجرای برنامه‌های بازاریابی، به‌ویژه دیجیتال مارکتینگ
* توانایی تحلیل داده‌های فروش و بازاریابی و ارزیابی بازده فعالیت‌ها و کمپین‌ها
* تسلط بر اصول طراحی و بهبود فرایندهای سازمانی
* توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی دقیق، منسجم و تصمیم‌ساز
* تسلط بر Excel، PowerPoint و ابزارهای مدیریت پروژه و مدیریت وظایف
* آشنایی مناسب با زبان انگلیسی (مزیت محسوب می‌شود)
* برخورداری از مهارت‌های حرفه‌ای در مذاکره، مدیریت تعارض و ارتباطات سازمانی

شایستگی‌های مورد انتظار
* انضباط حرفه‌ای، دقت و پیگیری مستمر
* قدرت تحلیل، تصمیم‌گیری و حل مسئله
* توانایی تصمیم‌گیری و پیشبرد امور در شرایط ابهام
* توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه و اولویت سازمانی
* مسئولیت‌پذیری، استقلال عمل و رویکرد نتیجه‌محور
* قدرت ایجاد هماهنگی و مطالبه‌گری حرفه‌ای از واحدهای مختلف
* توانایی فعالیت مستقل در چارچوب اهداف و اختیارات تعیین‌شده
* برخورداری از نگاه سیستمی و توانایی ایجاد ساختارهای پایدار
* حفظ محرمانگی اطلاعات و برخورداری از بلوغ مدیریتی

سابقه فعالیت در صنایع تاسیسات، تهویه مطبوع، تجهیزات ساختمانی، شرکت‌های پروژه‌محور یا مجموعه‌های بازرگانی فنی، مزیت محسوب می‌شود.

نوع همکاری: تمام‌وقت
محل کار: تهران
مقام مافوق: مدیرعامل
حقوق و مزایا: توافقی و متناسب با تجربه، توانمندی و سطح مسئولیت
چشم‌انداز جایگاه: توسعه تدریجی سطح اختیارات و امکان ارتقا به معاون اجرایی مدیرعامل بر اساس عملکرد