ما به دنبال جذب یک مدیر مارکتینگ B2C توانمند، خلاق و نتیجه‌گرا هستیم که با تکیه بر دانش بازاریابی، تحلیل رفتار مصرف‌کننده و شناخت بازار، مسئولیت تدوین و اجرای استراتژی‌های بازاریابی با هدف افزایش آگاهی از برند، جذب مشتریان جدید، افزایش فروش و بهبود وفاداری مشتریان را بر عهده بگیرد.
فرد منتخب این موقعیت، ضمن مدیریت و توسعه فعالیت‌های بازاریابی، با واحدهای فروش و سایر بخش‌های مرتبط همکاری نزدیک خواهد داشت و عملکرد کمپین‌ها را بر اساس شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) ارزیابی و بهینه‌سازی خواهد کرد.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
تدوین، توسعه و اجرای استراتژی‌ها و برنامه‌های بازاریابی B2C متناسب با اهداف کلان کسب‌وکار.
تحلیل بازار، رقبا، روندهای صنعت و رفتار مصرف‌کنندگان به‌منظور شناسایی فرصت‌های رشد.
طراحی و اجرای کمپین‌های بازاریابی با هدف افزایش آگاهی از برند، جذب مشتری، افزایش فروش و حفظ مشتریان فعلی.
برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه بازاریابی و ارزیابی اثربخشی هزینه‌های انجام‌شده.
همکاری در تدوین استراتژی برند، جایگاه‌یابی محصول و توسعه ارزش پیشنهادی متناسب با نیاز بازار هدف.
مدیریت و بهینه‌سازی کانال‌های بازاریابی و تبلیغات متناسب با استراتژی کسب‌وکار.
تدوین برنامه‌های جذب، تعامل، حفظ و وفادارسازی مشتریان.
تعریف و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد بازاریابی از جمله نرخ تبدیل، هزینه جذب مشتری (CAC)، بازگشت سرمایه تبلیغات (ROAS) و بازگشت سرمایه بازاریابی (ROMI).
تحلیل داده‌ها و گزارش‌های عملکردی و ارائه پیشنهادهای اجرایی برای بهبود نتایج کمپین‌ها.
همکاری موثر با واحد فروش به‌منظور هم‌راستاسازی فعالیت‌های بازاریابی با اهداف فروش.
مدیریت، هدایت و ارزیابی عملکرد اعضای تیم بازاریابی و هماهنگی با آژانس‌ها و تامین‌کنندگان خدمات تبلیغاتی.
برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های تحقیقات بازار، نظرسنجی مشتریان و ارزیابی اثربخشی اقدامات بازاریابی.
تهیه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد بازاریابی و ارائه آن به مدیریت ارشد.

شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازاریابی، مدیریت بازرگانی، MBA یا سایر رشته‌های مرتبط.
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه بازاریابی، ترجیحاً در بازارهای مصرف‌کننده (B2C).
سابقه اثبات‌شده در برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی کمپین‌های بازاریابی.
تسلط بر مفاهیم استراتژی بازاریابی، تحقیقات بازار، بخش‌بندی مشتریان و جایگاه‌یابی برند.
آشنایی با شاخص‌های کلیدی عملکرد بازاریابی و توانایی تحلیل داده‌ها و تصمیم‌گیری مبتنی بر نتایج.
توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه بازاریابی.
تجربه مدیریت تیم و توانایی هدایت، ارزیابی و توسعه عملکرد کارکنان.
مهارت بالا در برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، حل مسئله و مدیریت هم‌زمان چند پروژه.
مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و تعامل موثر با ذی‌نفعان داخلی و خارجی.
تسلط مناسب بر نرم‌افزارهای گزارش‌گیری و تحلیل داده، به‌ویژه Excel.

شایستگی‌های فردی:
تفکر استراتژیک و نگاه تجاری.
نتیجه‌گرایی و تمرکز بر تحقق اهداف.
خلاقیت و توانایی ارائه راهکارهای نوآورانه.
قدرت تحلیل و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده.
مسئولیت‌پذیری و توانایی مدیریت شرایط پرفشار.
مهارت رهبری، کار تیمی و مدیریت ارتباطات.

مزیت محسوب می‌شود:
تجربه فعالیت در کسب‌وکارهای B2C و بازارهای رقابتی.
تجربه مدیریت کمپین‌های چندکاناله و یکپارچه.
آشنایی با ابزارهای تحلیل رفتار مشتری.
برخورداری از نمونه‌کارها و نتایج قابل‌اندازه‌گیری از پروژه‌ها و کمپین‌های قبلی.

آنچه برای ما اهمیت دارد:
ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر دانش تخصصی بازاریابی، توانایی تبدیل تحلیل و ایده به برنامه اجرایی، نتایج قابل‌اندازه‌گیری و رشد پایدار کسب‌وکار را داشته باشد.