مدیر منابع انسانی

ما در شاتو به‌دنبال یک مدیر منابع انسانی توانمند و نتیجه‌گرا هستیم.

اگر در جذب و توسعه نیروی انسانی، ساخت تیم‌های حرفه‌ای و طراحی فرایندهای منابع انسانی تجربه دارید و از ایجاد نظم، رشد افراد و بهبود عملکرد سازمان لذت می‌برید، جای شما در تیم شاتو خالی است.

مسئولیت‌های اصلی

• جذب، استخدام و حفظ نیروهای توانمند
• طراحی و استقرار فرایندهای منابع انسانی
• ارزیابی عملکرد و کمک به رشد و توسعه کارکنان
• طراحی مسیر شغلی، نظام انگیزشی و انضباط سازمانی
• همکاری با مدیران برای افزایش بهره‌وری و بهبود فرهنگ سازمانی

فرد مناسب ما

• دارای تجربه اجرایی در منابع انسانی، ترجیحاً در سطح مدیریت یا سرپرستی ارشد
• توانمند در حل مسئله، تصمیم‌گیری و ارتباط موثر با افراد
• منظم، پیگیر، مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا
• علاقه‌مند به ساختن سیستم‌های پایدار، نه صرفاً انجام امور روزمره اداری

در شاتو فرصت دارید در کنار یک تیم رو‌به‌رشد، ساختار منابع انسانی یک کسب‌وکار تولیدی و ساختمانی را توسعه دهید و در رشد واقعی سازمان نقش موثر داشته باشید.

اگر آماده‌اید این مسئولیت را برعهده بگیرید، رزومه خود را ارسال کنید.