گروه اسفا (ESFA Group) متشکل از آزمایشگاه تحلیل حوادث شبکه برق دانشگاه تهران و سه شرکت دانش بنیان الکترونیک سازان فن آریا، کیا الکترونیک فراز و پیشتاز صنعت نام آشنا می باشد. این مجموعه حل مشکلات پیش روی صنعت برق کشور را جزء رسالت های خود می داند و به همکاری و مشارکت با شرکت های مرتبط با صنعت برق و مجموعه های صنعتی بزرگ پرداخته است. از سال 1394 به منظور تاثیرگذاری بیشتر در بهبود ارتباط صنعت و دانشگاه، طراحی و ساخت تجهیزات با فناوری بالا و مورد نیاز صنعت برق در دستور کار گروه اسفا قرار گرفت. هسته اصلی گروه اسفا متشکل از تیم تحقیق و توسعه 30 نفری شامل اساتید، فارغ التحصیلان و دانشجویان دانشگاه تهران به عنوان یک Tech-Lab مشغول به فعالیت بوده و با تشخیص نیازهای فناورانه و مورد نیاز صنعت برق به طراحی و ساخت محصولات دانش بنیان می پردازد. این فرایند تا زمان رسیدن به محصول صنعتی و اخذ تمامی تایپ تست های مورد نیاز مشتریان پیش می رود و پس از آن با کمک شرکای صنعتی و تجاری گروه اسفا متشکل از نخبگان صنعتی و شرکت های با سابقه در زمینه تولید، بازاریابی و فروش و خدمات پس از فروش، فرایند ارائه این محصولات به بازار انجام می شود
در حال حاضر محصولات گروه اسفا در 5 دسته اصلی و یک دسته جانبی و شامل 15 محصول صنعتی و نیمه صنعتی عبارتند از:
. رله های حفاظتی با نام HAFEZ
. تجهیزات تست و عیب یابی با نام KAVOSH
. تجهیزات اندازه گیری، پایش (مانیتورینگ) و اتوماسیون با نام PAYESH
. سامانه های نرم افزاری جهت انجام مطالعات سیستم با نام SARV
. رله های حفاظتی پیشرفته با نام Pishtaz
. آموزش رایگان مباحث تخصصی برق (در راستای مسئولیت اجتماعی) با نام ESFA ACADEMY
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی یا مهندسی صنایع
زبان انگلیسی-متوسط
شرح شغل و وظایف
شرکت الکترونیکسازان فنآریا با بیش از 10 سال سابقه فعالیت در حوزه تجهیزات تخصصی صنعت برق، برای تکمیل تیم منابع انسانی خود بهدنبال همکاری با فردی منظم، دقیق، پیگیر و مسئولیتپذیر است. این موقعیت شغلی دربرگیرنده پیگیری و اجرای امور مرتبط با منابع انسانی مطابق برنامهها و نیازهای شرکت است و فرد موردنظر در ارتباط مستقیم با کارکنان و مدیران واحدها فعالیت خواهد کرد. مسئولیتهای اصلی
پیگیری فرآیند جذب و استخدام از انتشار آگهی تا هماهنگی مصاحبهها و تکمیل مدارک
تنظیم و نگهداری پروندههای پرسنلی و اطلاعات کارکنان
پیگیری امور حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت و موارد مرتبط
همکاری در تهیه و بهروزرسانی شرح شغلها و ساختارهای سازمانی
پیگیری قراردادهای پرسنلی و امور مرتبط با بیمه و مزایا
هماهنگی فرآیند ورود و خروج کارکنان و تحویل و تحول
تهیه گزارشهای دورهای مرتبط با وضعیت نیروی انسانی
همکاری در اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد
مشارکت در بهبود فرآیندهای داخلی منابع انسانی
پیگیری سایر امور مرتبط با منابع انسانی در چارچوب برنامهها و نیازهای شرکت
توانمندیها و سوابق مورد انتظار
حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط در منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای جذب، استخدام و امور پرسنلی
دقت بالا در ثبت اطلاعات و پیگیری امور
توانایی برقراری ارتباط مناسب با کارکنان و مدیران
توانایی مدیریت همزمان چند موضوع و پیگیری تا حصول نتیجه
آشنایی کلی با قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط مناسب به نرمافزارهای اداری و Excel
نظم، مسئولیتپذیری، رازداری و روحیه همکاری
مزایای همکاری
حقوق و مزایا متناسب با توانمندی و سابقه
پرداخت منظم حقوق و مزایا
بیمه تکمیلی
محیط کاری منظم و حرفهای
امکان استفاده از تسهیلات سربازی شرکتهای دانشبنیان
فعالیت در مجموعهای دانشبنیان با سابقه تولید و صادرات محصولات تخصصی
شرایط احراز شغل
سن
22 - 36 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| مقدماتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه اِسفا
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.