وایب
وایب

کارشناس جذب و توسعه پذیرندگان

تهران، سعادت آباد
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه
-
-

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

51 تا 200 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1395
وایب
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغل و وظایف

درباره این نقش
ما در وایب به دنبال جذب یک کارشناس جذب و توسعه پذیرندگان (Merchant Acquisition Specialist) هدف‌محور، باانگیزه و توانمند در مذاکره هستیم. در این نقش، شما مسئولیت شناسایی، جذب و آنبوردینگ پذیرندگان جدید (مرچنت‌ها) در صنف‌های مختلف را بر عهده خواهید داشت و به گسترش شبکه فروشندگان حضوری و آنلاین وایب کمک می‌کنید. شما با ارائه معرفی جامع از سرویس BNPL (الان بخر، بعداً پرداخت کن)، مذاکره شرایط تجاری و نهایی‌سازی قراردادها، فرآیند همکاری روانی برای پذیرندگان رقم زده و مستقیماً در رشد کسب‌وکار وایب اثرگذار خواهید بود.

مسئولیت‌های اصلی
  • شناسایی و جذب پذیرندگان: شناسایی، اولویت‌بندی و جذب پذیرندگان بالقوه در صنف‌های مختلف از طریق نقشه بازار و کانال‌های مختلف جذب.
  • مذاکره تجاری و مدیریت قرارداد: هدایت مذاکرات تجاری، ارائه معرفی اولیه سرویس BNPL و مدل اعتباری مبتنی بر SCF به پذیرندگان و نهایی‌سازی توافق‌نامه‌ها مطابق دستورالعمل‌های شرکت.
  • آنبوردینگ و راه‌اندازی عملیاتی: اجرای کامل فرآیندهای Onboarding شامل جمع‌آوری مدارک، ثبت اطلاعات، هماهنگی‌های سیستمی با واحدهای داخلی و همراهی در فرآیندهای عملیاتی راه‌اندازی سرویس در محل پذیرنده.
  • پشتیبانی و نقطه تماس اصلی: ایفای نقش به عنوان نقطه تماس اصلی برای پذیرندگان جدید، راهنمایی در نخستین تراکنش‌ها، ارتباط مستمر جهت پیگیری امور جاری و رفع موانع عملیاتی.
  • پایش عملکرد و گزارش‌دهی: پایش مستمر عملکرد پذیرندگان، ثبت داده‌ها و بازخوردها و تهیه گزارش‌های عملکردی منظم جهت ارائه به مدیر واحد.
  • همکاری بین‌تیمی: همکاری نزدیک با تیم‌های محصول، عملیات، حقوقی و مالی برای بهبود تجربه پذیرندگان و ساده‌سازی فرآیندها.

مهارت‌های فنی و تخصصی
  • شناخت صنعت: آشنایی اولیه با فرآیندهای پذیرنده‌داری، اکوسیستم پرداخت و علاقه‌مندی به فعالیت در محیط‌های پویا و فین‌تکی.
  • ابزارها و نرم‌افزارها: تسلط بر Microsoft Excel، Google Sheets و سیستم‌های CRM، همراه با آشنایی با ابزارهای گزارش‌گیری و کار با داده‌ها.
  • بررسی اسناد: دقت بالا در بررسی و مستندسازی اسناد حقوقی، مالی و ثبت اطلاعات.

مهارت‌های نرم و ویژگی‌های فردی
  • مذاکره و ارتباطات: مهارت قوی در مذاکره، توانایی عالی در ارتباطات کلامی و بین‌فردی و قدرت پیگیری موثر.
  • رویکرد فروش‌محور: برخورداری از رویکرد هدف‌محور و سابقه/توانایی دستیابی به شاخص‌های حجمی و عملکردی (KPIs).
  • مدیریت هم‌زمان امور: توانایی مدیریت چند فعالیت، قرارداد و فرآیند موازی با دقت و نظم بالا.
  • انعطاف‌پذیری: انعطاف‌پذیری و تاب‌آوری در محیطی پرسرعت، پویا و هدف‌محور.

اثرگذاری بر موفقیت سازمان
شما با توسعه و راه‌اندازی شبکه پذیرندگان وایب، زیرساخت اصلی دسترسی کاربران به راهکارهای اعتباری و خریدهای اقساطی را تقویت می‌کنید. عملکرد شما مستقیماً باعث افزایش ضریب نفوذ سرویس‌های BNPL، افزایش حجم تراکنش‌ها و تحقق اهداف رشد کسب‌وکار در اکوسیستم فین‌تک خواهد شد.

مزیت‌های همکاری در وایب
  • پاداش‌های عملکردی و هدف‌محور
  • بیمه تکمیلی درمان
  • پزشک سازمانی
  • هدایا و بسته‌های مناسبتی
  • محیط کاری پویا همراه با امکانات رفاهی

درباره وایب
وایب با ترکیب ارزیابی هوشمند اعتباری و ایجاد یک تجربه خرید اقساطی روان و بی‌دغدغه برای مشتریان و پذیرندگان، پیشگام نسل جدید راهکارهای LendTech و سرویس‌های BNPL است. ما با بهره‌گیری از فناوری‌های پیشرفته و تحلیل داده‌ها، پلتفرم‌های مقیاس‌پذیری می‌سازیم که دسترسی به اعتبار را سریع‌تر، ساده‌تر و کارآمدتر می‌کند. در وایب، ما بر این باوریم که یادگیری مستمر، همکاری میان‌تیمی و رشد اعضای تیم، پیش‌ران‌های اصلی نوآوری و موفقیت بلندمدت ما هستند.

شرایط احراز شغل

سن
22 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای وایب