سوپروایزر علمی (لاین اطفال)

ما در ماکو، پیشرو در حوزه مارکتینگ محصولات دارویی، در مسیر توسعه تیم تخصصی خود به دنبال جذب فردی باانگیزه، توانمند و متخصص هستیم که بتواند پل ارتباطی موثری میان دانش علمی و استراتژی‌های فروش ما باشد.

مهارت‌های فنی مورد نیاز
اصول بازاریابی و فروش دارویی: آشنایی با مدل‌های بازاریابی.
تحلیل داده در سطح مقدماتی: توانایی کار با داده‌های فروش، تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) و تهیه گزارش‌های مبتنی بر داده.
تسلط بر نرم‌افزارهای Office: به‌ویژه Microsoft Excel برای گزارش‌دهی و تحلیل، و Microsoft PowerPoint برای ارائه.
آشنایی با پزشکان کلیدی اطفال در سطح کشور.

مسئولیت‌ها
مدیریت و هدایت تیم: رهبری، سازماندهی و پشتیبانی تیم نمایندگان علمی جهت معرفی محصول.
آموزش و توسعه تیم: برگزاری جلسات آموزشی علمی (درباره محصولات، رقبا، جامعه هدف) و مهارتی (تکنیک‌های فروش، مذاکره، ارتباط با مشتری).
اجرای برنامه‌های بازاریابی: نظارت بر اجرای صحیح و موثر برنامه‌های معرفی و ترویج محصولات در نقاط فروش (مانند داروخانه‌ها و مراکز درمانی).
تحلیل و گزارش‌دهی: جمع‌آوری داده‌های فروش و عملکرد تیم، تحلیل آن‌ها و ارائه گزارش‌های دقیق به مدیریت.
ارتباطات کلیدی: برقراری و حفظ روابط حرفه‌ای و موثر با مشتریان کلیدی (داروخانه‌ها، پزشکان، کادر درمان).
پیگیری اهداف: اطمینان از دستیابی به اهداف فروش تعیین‌شده و تلاش برای توسعه سهم بازار.
به‌روزرسانی علمی: پیگیری آخرین اطلاعات و تحقیقات علمی مرتبط با محصولات شرکت و انتقال آن به تیم.

مهارت‌های نرم
رهبری و مدیریت تیم: توانایی الهام‌بخشیدن، انگیزه‌دادن، هدایت و ارزیابی عملکرد اعضای تیم.
ارتباطات قوی: فن بیان عالی، توانایی گوش‌دادن فعال و انتقال موثر پیام‌های علمی و تجاری.
مذاکره: مهارت در گفت‌وگو و رسیدن به توافقات سودمند با مشتریان و شرکای تجاری.
حل مسئله: توانایی شناسایی چالش‌ها و یافتن راه‌حل‌های خلاقانه و عملی.
توانایی ارائه: ارائه مطالب علمی و تجاری به‌صورت واضح، جذاب و متقاعدکننده.
مدیریت زمان و اولویت‌بندی: توانایی مدیریت همزمان چندین وظیفه و تعیین اولویت‌ها.
مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌گرایی: تعهد به انجام وظایف و تلاش برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده.
سازگاری و انعطاف‌پذیری: توانایی انطباق با تغییرات بازار و نیازهای شرکت.
کار تیمی: همکاری موثر با اعضای تیم و سایر بخش‌های سازمان.
اعتمادبه‌نفس: اطمینان به توانایی‌های خود در مواجهه با چالش‌ها.

مزایای غیرمالی
تجربه‌های ارزشمند کاری
فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای
همکاری با تیم حرفه‌ای و صمیمی
محیط کاری مناسب و محترمانه
فرصت آشنایی با فرآیندها و مهارت‌های جدید
توسعه فردی و حرفه‌ای
ارتقای مهارت‌های ارتباطی و مدیریتی
همکاری در پروژه‌های موثر و مهم

حقوق و مزایا
قابل مذاکره