عرضه، استقرار و راهبری راهکار استراتژیک Core banking
امکان سنجی،طراحی ،تولید، اجرا و توسعه محصولات نرم افزاری صنعت بانکداری الکترونیکی
ارائه خدمات و نرم افزارهای خاص و ویژه مرتبط با حوزه پرداخت الکترونیکی
پشتیبانی، نگهداری و توسعه محصولات، خدمات و سامانه های تولیدی
ارائه خدمات تخصصی سخت افزاری و نرم افزاری Mainframe
طراحی، مشاوره و مدیریت مراکز داده مدرن
طراحی، راه اندازی و پشتیبانی شبکه های ارتباطی و مخابراتی VSAT / WAN / LAN / Wireless
شرکت گسترش فناوری های نوین، سازمانی دانشمحور، یادگیرنده، نوآور و آیندهنگر همپای تحولات حرفهای در زمینه فعالیت های بانک ،بیمه و بورس، در تعامل فعال با نهادهای داخلی و بینالمللی، توسعهدهنده و مروج سیستم ها و راهکار های فناوری اطلاعات می باشد. تامین محصولات و خدماتIT با محوریت بانکها و موسسات مالی و اعتباری کشور و منطقه با بهرهگیری از روزآمدترین فناوریها و همچنین ارتقاء مستمر رتبه در زمینه ارائه خدمات و تولید محصولات، ماموریت اصلی شرکت می باشد. در جهت انطباق هر چه بهتر و مؤثرتر نظام بانکی کشور با استانداردهای بانکداری نوین جهانی، شرکت گسترش فناوریهای نوین ، از سال 1387 فعالیت خود را با تمرکز بر گسترهای از فعالیتهای مبتنی بر بستر اطلاعات و ارتباطات در خدمت نظام بانکی آغاز نمود.
ما در شرکت گسترش فناوریهای نوین بهدنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی توانمند و مسئولیتپذیر هستیم که با تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی، بتواند در اجرای موثر برنامهها، بهبود فرآیندها و پاسخگویی به نیازهای کارکنان و مدیران سازمان نقش داشته باشد. شرح شغل:
اجرای فرآیندهای منابع انسانی در چرخه عمر کارکنان، از جذب و استخدام و ورود به سازمان تا ارزیابی عملکرد، توسعه و خروج از سازمان
مشارکت در تدوین، اجرا و بهبود دستورالعملها، رویهها و فرآیندهای منابع انسانی متناسب با نیازهای سازمان
همکاری در فرآیند جذب و استخدام شامل هماهنگی با واحدهای متقاضی، بررسی رزومهها، برنامهریزی مصاحبهها و پیگیری فرآیند جذب
اجرای فرآیند ورود و خروج کارکنان (Onboarding & Offboarding) و پیگیری امور مرتبط با دوره آزمایشی و تمدید قراردادها
مشارکت در اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد، پیگیری توافقنامههای عملکرد و تهیه گزارشهای مرتبط
رسیدگی به درخواستها، مسائل و بازخوردهای کارکنان و پیگیری موضوعات مرتبط با روابط کارکنان
همکاری در برنامهریزی و اجرای برنامههای آموزش و توسعه کارکنان و نیازسنجی آموزشی
تهیه و تحلیل گزارشهای منابع انسانی شامل اطلاعات نیروی انسانی، وضعیت استخدام، جابهجایی، ماندگاری و سایر شاخصهای مرتبط
همکاری با واحدهای سازمانی در زمینه برنامهریزی نیروی انسانی، بهروزرسانی اطلاعات کارکنان و مستندسازی فرآیندها
مشارکت در پروژههای بهبود تجربه کارکنان، افزایش رضایت و ارتقای اثربخشی فرآیندهای منابع انسانی
شرایط احراز:
تسلط بر فرآیندهای اجرایی منابع انسانی
آشنایی با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیل دادههای منابع انسانی
مهارت در مستندسازی، تدوین رویهها و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
توانایی برقراری ارتباط موثر، تعامل حرفهای با مدیران و کارکنان و پیگیری مسئولانه امور
دقت و نظم در انجام امور، حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان، قدرت حل مسئله و مدیریت همزمان چند فعالیت
شرایط احراز شغل
سن
23 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گسترش فناوری های نوین
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.