در بنیان تحریر (Creators Class)، به دنبال ساختن تیمی هستیم که حرفه‌ای بودن را در کنار انسانیت، احترام و اخلاق‌مداری معنا کند. اینجا احترام متقابل، اعتماد، امنیت روانی و اخلاق حرفه‌ای فقط چند واژه روی کاغذ نیستند؛ بخشی از فرهنگ روزانه ما هستند. همکاران ما با انرژی، صمیمیت و روحیه همکاری، فضایی ساخته‌اند که در آن یاد می‌گیریم، کنار هم رشد می‌کنیم و از موفقیت‌های یکدیگر خوشحال می‌شویم. ما باور داریم آدم‌ها مهم‌ترین سرمایه هر کسب‌وکارند؛ به همین دلیل، حتی در روزهای پرچالش جنگ نیز به جای کوچک‌تر شدن، مسیر رشد و جذب استعدادهای جدید را ادامه داده‌ایم!

شرح وظایف:

• مدیریت فرآیندهای حقوق و دستمزد، مزایا، اضافه‌کاری، ماموریت، عیدی، سنوات و تسویه‌حساب کارکنان؛ محاسبه و کنترل پاداش‌ها، پورسانت فروش، کمیسیون‌ها و سایر پرداخت‌های مبتنی بر عملکرد مطابق با دستورالعمل‌های شرکت
• کنترل قراردادهای استخدامی، احکام پرسنلی، الحاقیه‌ها و نامه‌های اداری مرتبط با کارکنان
• کنترل کارکرد و فرآیندهای مربوط به محاسبات کارکرد
• نظارت و اجرای کلیه عملیات منابع انسانی (HR Operations) شامل تغییرات حقوق و مزایا، اعطای وام و سایر امکانات رفاهی و اعمال آن در سیستم حقوق و دستمزد
• تهیه و ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق و پیگیری الزامات قانونی مرتبط
• طراحی و بهبود فرآیندها، تدوین دستورالعمل‌ها و ایجاد فرم‌ها، فایل‌های کنترلی و گزارش‌های استاندارد
• همکاری در تدوین و اجرای رویه‌های مربوط به پرداخت پاداش، پورسانت و سایر سیاست‌های جبران خدمات
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای از هزینه‌های پرسنلی، تغییرات حقوق و مزایا و سایر شاخص‌های مرتبط
• تعامل موثر با واحدهای مالی، فروش و سایر واحدهای داخل و خارج سازمان برای جمع‌آوری اطلاعات و اجرای صحیح فرآیندهای پرسنلی

شرایط احراز:

• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد
• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته حسابداری، مدیریت مالی یا رشته‌های مرتبط
• تسلط به قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات حقوق
• توانایی کار با سیستم حقوق و دستمزد و همچنین پیاده‌سازی سیستم حقوق و دستمزد
• تسلط به Excel و توانایی تهیه فایل‌ها و گزارش‌های کنترلی
• تجربه در طراحی، مستندسازی و بهبود فرآیندهای اجرایی

اگر به این موقعیت علاقه‌مندید و دوست دارید در محیطی آرام، شاد، پرانرژی و سرشار از احترام فعالیت کنید، مشتاق دریافت رزومه‌تان هستیم!