درباره موقعیت شغلی
ما در یک مجموعه آموزشی پویا و رو به رشد، به دنبال جذب مدیر فروش توانمند، نتیجه‌گرا و دارای مهارت رهبری تیم هستیم تا با برنامه‌ریزی، مدیریت و بهینه‌سازی فرآیندهای فروش، نقش موثری در رشد درآمد و تحقق اهداف سازمان ایفا کند.
شرح وظایف:

• مدیریت و ارزیابی عملکرد تیم فروش
• جذب، استخدام و آنبوردینگ کارشناسان فروش
• تدوین استراتژی فروش و پیگیری تحقق اهداف
• مدیریت CRM و بهینه‌سازی فرآیندهای فروش
• تعریف و پایش KPIها و تهیه گزارش‌های عملکرد
• طراحی و به‌روزرسانی داشبوردهای مدیریتی
• آموزش مستمر تیم و اطلاع‌رسانی درباره محصولات و دوره‌های جدید
• همکاری با تیم بازاریابی برای بهبود نرخ تبدیل

شرایط احراز:

• حداقل 2 سال سابقه مرتبط در حوزه فروش و مدیریت تیم
• تسلط به تکنیک‌های فروش، مذاکره و مدیریت تیم
• آشنایی با CRM، شاخص‌های عملکرد و گزارش‌گیری
• توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه راهکارهای بهبود فروش

سابقه فروش محصولات آموزشی یا دوره‌های آموزشی مزیت محسوب می‌شود