شرح شغل اختصاصی هلدینگ دامون

هلدینگ مهندسی دامون در راستای آموزش، توانمندسازی و جذب مهندسین مستعد کشور قصد تاسیس دپارتمان نظام مهندسی صنعتی را دارد؛ از این رو برای پیشبرد این هدف، به دنبال مدیری توانمند (با سابقه مارکتینگ و فروش) هستیم تا مسئولیت راه‌اندازی و مدیریت فعالیت‌های اجرایی، جذب متخصصان و توسعه همکاری‌های صنعتی را بر عهده بگیرد.

وظایف و مسئولیت‌ها

• اجرای برنامه‌های بازاریابی و جذب مهندسان، تکنسین‌ها و نصاب‌های واجد شرایط.
• شناسایی و توسعه فرصت‌های همکاری با شرکت‌های صنعتی، انجمن‌ها، پیمانکاران و مراکز آموزشی.
• مدیریت فرایند ثبت‌نام، بررسی مدارک، پیگیری متقاضیان و پاسخ‌گویی به درخواست‌ها.
• برنامه‌ریزی و هماهنگی برگزاری دوره‌های آموزشی و آزمون‌های نظری و عملی.
• پیگیری نتایج ارزیابی و فرایند صدور و ثبت گواهینامه‌ها مطابق ضوابط مصوب.
• هماهنگی با تامین‌کنندگان فنی برای راه‌اندازی و توسعه وب‌سایت و پورتال.
• مدیریت تولید محتوا و اطلاع‌رسانی خدمات، دوره‌ها و رویدادها در رسانه‌های دیجیتال.
• تهیه گزارش‌های عملکرد جذب، ثبت‌نام، برگزاری آزمون‌ها، رضایت متقاضیان و هزینه‌های اجرایی.

شرایط احراز

• مدرک کارشناسی مهندسی مکانیک.
• حداقل 5 سال سابقه کار، شامل سابقه مرتبط در امور اجرایی، توسعه بازار صنعتی، هماهنگی آموزش و فروش/مارکتینگ.
• توانایی برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت هم‌زمان چند فعالیت.
• مهارت ارتباط موثر، مذاکره و پیگیری امور تا حصول نتیجه.
• آشنایی با اصول بازاریابی و جذب مخاطب در بازار صنعتی.
• آشنایی با ابزارهای اداری، تهیه گزارش و تحلیل داده‌های عملکرد.
• آشنایی با وب‌سایت، شبکه‌های اجتماعی و فرایندهای ثبت‌نام آنلاین.
• مسئولیت‌پذیری، دقت، ابتکار عمل و رعایت محرمانگی اطلاعات.