Edrako | ادراکودرباره موقعیت شغلی
ما در ادراکو بهدنبال فردی منظم، پیگیر و مسئولیتپذیر هستیم که بتواند امور منابع انسانی را سامان دهد، بر فعالیتهای روزانه تیم نظارت داشته باشد.
تمرکز اصلی این جایگاه، مدیریت امور کارکنان، پیگیری عملکرد و تعهدات کاری است. در این نقش، مستقیماً با مدیریت ارشد همکاری میکنید و با هماهنگی مدیران واحدها، اجرای تصمیمها و پیشرفت امور را تا رسیدن به نتیجه دنبال خواهید کرد.
شرح وظایف و مسئولیتها- رسیدگی به امور جاری منابع انسانی، درخواستهای کارکنان و نیازهای کاری آنها
- هماهنگی فرایند جذب و استخدام، از بررسی اولیه رزومهها و تنظیم مصاحبهها تا پیگیری شروع همکاری نیروهای جدید
- همراهی کارکنان جدید در آشنایی با وظایف، مقررات و فرایندهای داخلی سازمان
- نظارت بر حضور و غیاب، مرخصیها، نظم کاری و رعایت مقررات داخلی
- سرپرستی اجرایی فعالیتهای روزانه تیم و پیگیری انجام بهموقع وظایف و تعهدات کاری
- دریافت گزارش عملکرد، شناسایی تاخیرها و موانع و پیگیری رفع آنها با مسئولان مربوطه
- برقراری ارتباط موثر با کارکنان، ارائه بازخورد و کمک به حل مسائل و ناهماهنگیهای روزمره
- هماهنگی جلسات، ثبت تصمیمهای مهم و پیگیری اجرای مصوبات مدیریت
- تهیه گزارشهای منظم مدیریتی و کمک به مستندسازی و بهبود فرایندهای داخلی
شرایط احراز• تجربه عملی در رسیدگی به امور کارکنان و هماهنگی فعالیتهای یک تیم
• آشنایی با فرایندهای جذب، ورود کارکنان جدید و ارزیابی عملکرد
• توانایی برنامهریزی، اولویتبندی و پیگیری همزمان چند موضوع تا رسیدن به نتیجه
• مهارت ارتباطی قوی و توانایی پیگیری قاطعانه و محترمانه امور
• تسلط به ابزارهای اداری و گزارشدهی، Google Workspace و ابزارهای مدیریت وظایف
• دقت در مستندسازی و تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان و سازمان
ویژگیهای فردی مورد انتظاربهدنبال فردی قابلاعتماد، مسئولیتپذیر و اهل پیگیری هستیم؛ کسی که بتواند ارتباط حرفهای و سازندهای با تیم برقرار کند، مسائل را بهموقع تشخیص دهد و برای پیشبرد امور، مستقل و در چارچوب اختیارات خود اقدام کند.