شرح وظایف:

1. مدیریت سیستم پرسنلی، ثبت کارکرد و ورود و خروج
2. صدور و پیگیری نامه‌های اداری (طب کار، بیمه تکمیلی، HSE و...)
3. صدور گواهی اشتغال به کار
4. امور مربوط به بیمه عمر و تکمیلی و سایر بیمه‌ها
5. هماهنگی، ثبت اطلاعات و انجام امور مربوط به رفاهیات (هدیه‌های مناسبتی، بن‌ها، بسته‌های رفاهی، آموزش و...)
6. به‌روز نگه داشتن بانک اطلاعات منابع انسانی
7. پیگیری و گردش فرآیند تسویه‌حساب
8. انجام و ثبت اطلاعات مصاحبه خروج
9. تشکیل پرونده پرسنلی، بایگانی و نگهداری مدارک
10. پیگیری اکانت سامانه‌های مورد نیاز منابع انسانی (ATS، Job Boardها و...)
11. پیگیری درخواست‌های پرسنل در سامانه درخواست‌ها

شرایط احراز:

1. لیسانس و بالاتر در رشته‌های مرتبط
2. مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
3. مسلط بر نرم‌افزارهای حضور و غیاب
4. آشنایی با مجموعه نرم‌افزارهای Office