ما در شرکت رویای اندیشه پرواز به دنبال توسعه مستمر و خلق ارزش هستیم و باور داریم که سرمایههای انسانی کلیدیترین محرک رشد ما محسوب میشوند. برای هدایت و توسعه این تیم، به یک مدیر منابع انسانی توانمند، استراتژیست و نتیجهگرا نیاز داریم تا در این مسیر همراه ما باشد.
مسئولیتهای کلیدی:
تدوین و اجرای استراتژیهای منابع انسانی همراستا با اهداف کلان و برنامههای توسعهای شرکت رویای اندیشه پرواز
عارضهیابی سازمانی، بهینهسازی ساختار و ارائه راهکارهای عملیاتی برای بهبود فرهنگ سازمانی
مدیریت کامل چرخه جذب، استخدام و جامعهپذیری (Onboarding) استعدادها
طراحی، استقرار و نظارت بر سیستمهای ارزیابی عملکرد و جبران خدمات (مبتنی بر شاخصهای کلیدی عملکرد و مدلهای خلق ارزش)
نیازسنجی آموزشی و تدوین مسیر توسعه شغلی برای ارتقای شایستگیهای فردی و تیمی کارکنان
مدیریت روابط کار، نظارت بر قراردادها و اطمینان از رعایت کامل قوانین کار و تامین اجتماعی
شایستگیها و مهارتهای مورد نیاز:
حداقل 5 سال سابقه کار موفق در نقش مدیر یا سرپرست منابع انسانی
تسلط کامل بر فرآیندهای استاندارد HR (جذب و استخدام، آموزش، مدیریت عملکرد و جبران خدمات)
دانش کاربردی در زمینه طراحی ساختار سازمانی و مدلهای توسعه منابع انسانی
تسلط بر قوانین کار، بیمه تامین اجتماعی و امور رفاهی
مهارت بالا در ارتباطات موثر، اصول مذاکره، حل تعارض و تصمیمگیری مبتنی بر داده
دارای مدرک تحصیلی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسبوکار (MBA) یا سایر رشتههای مرتبط