ما یک مجموعه نوپا و نوآور در حوزه لندتک (فناوری اعتبار و وامهای دیجیتال) هستیم که با هدف طراحی، توسعه و راهاندازی پلتفرمهای دیجیتال و راهکارهای نرمافزاری هوشمند برای صنعت مالی و اعتباری فعالیت میکنیم. تمرکز ما بر توسعه محصولات فناورانه، بهبود فرایندهای کسبوکار، ارزیابی هوشمند اعتبار و ایجاد راهکارهای مقیاسپذیر متناسب با نیازهای بازار لندتک است.
در همین راستا، بهمنظور تکمیل ساختار مدیریتی و بهرهگیری از دانش، تجربه و تخصص حرفهای افراد، از متقاضیان دارای صلاحیتهای علمی و سوابق کاری مرتبط برای تصدی سمت مدیر استراتژیک دعوت به همکاری میشود.
شرایط شغل
حوزه فعالیت: لندتک، فینتک، فناوری اطلاعات، توسعه نرمافزار و پلتفرمهای دیجیتال
مدت همکاری موردنظر: دو سال
هدف جذب: بهرهمندی از سوابق حرفهای، تخصص و صلاحیتهای مدیریتی و فنی متقاضیان در چارچوب الزامات قانونی و ساختار حاکمیت شرکتی
نوع همکاری: انتصاب در سمت مدیریتی و عضویت در هیئتمدیره، مطابق با مقررات و مصوبات مراجع ذیصلاح شرکت
شرایط احراز شغل
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی ارشد در رشتههای مرتبط با فناوری اطلاعات، مهندسی کامپیوتر، نرمافزار، علوم کامپیوتر، مدیریت کسبوکار (گرایش استراتژی/فینتک) یا سایر رشتههای مرتبط
سابقه کاری: حداقل 3 سال سابقه حرفهای مرتبط در حوزه فناوری اطلاعات، توسعه نرمافزار، طراحی و توسعه پلتفرمهای دیجیتال یا حوزههای مالی/اعتباری
دانش تخصصی: آشنایی مناسب با چرخه توسعه محصولات نرمافزاری، معماری سامانهها، فناوریهای دیجیتال و فرایندهای توسعه و استقرار محصولات؛ آشنایی با مدلهای اعتبارسنجی و اکوسیستم لندتک مزیت محسوب میشود
توانمندی مدیریتی: برخورداری از قدرت تحلیل، تصمیمگیری، برنامهریزی و توانایی مشارکت در تعیین اهداف و جهتگیریهای راهبردی شرکت
آشنایی با کسبوکار: شناخت مناسب از مدلهای کسبوکار مبتنی بر فناوری، توسعه محصولات دیجیتال و ظرفیتهای تجاریسازی راهکارهای نرمافزاری در حوزه مالی
صلاحیت قانونی: برخورداری از شرایط قانونی لازم برای تصدی سمت موردنظر، مطابق با قوانین و مقررات جاری و الزامات ثبتی شرکت
شایستگیها
تجربه مدیریت یا مشارکت در راهاندازی و توسعه محصولات نرمافزاری و پلتفرمهای دیجیتال
سابقه فعالیت در شرکتهای فناوریمحور، استارتاپها، کسبوکارهای دانشبنیان یا مجموعههای فینتک/لندتک
آشنایی با برنامهریزی راهبردی، توسعه بازار و تجاریسازی محصولات فناورانه
توانایی مشارکت موثر در توسعه و رشد یک شرکت نوآور و چندمحصولی
توانایی تدوین و پایش شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و نقشه راه استراتژیک
نکته ویژه:
سابقه کار مرتبط با شغل درخواستی باید همراه با ارائه یک برنامه زمانبندی کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت برای سمت مدیر استراتژیک در حوزه لندتک باشد.