کارشناس ارشد سئو (مسلط به زبان انگلیسی)

متخصص ارشد سئو و گوگل ادز
شرایط همکاری:
نوع همکاری: پروژه‌ای (پیمانکاری)
دوره آزمایشی: در صورت پذیرش در مصاحبه، یک هفته به عنوان دوره آزمایشی (با دستمزد) جهت ارزیابی مهارت‌های فنی و تطبیق با فرهنگ سازمانی در نظر گرفته شده است.
ما در رنکوفیل (rankophil.com) به دنبال یک متخصص ارشد سئو و گوگل ادز هستیم که حداقل 5 سال تجربه حرفه‌ای داشته باشد و بتواند با تدوین و اجرای استراتژی‌های دقیق، به رشد ارگانیک وب‌سایت‌ها، افزایش بازدهی تبلیغات و بهبود نرخ تبدیل کسب‌وکارها کمک کند.
تجربه همکاری با کسب‌وکارهای بزرگ و بین‌المللی، اجرای موفق کمپین‌های Google Ads در بازارهای خارجی و تسلط به زبان انگلیسی برای این موقعیت الزامی است. همچنین انتظار داریم با تحلیل داده‌ها و رفتار کاربران، فرصت‌های رشد را شناسایی کنید و راهکارهایی عملی برای بهبود عملکرد وب‌سایت و افزایش فروش ارائه دهید.

مسئولیت‌های شغلی

• سئو و رشد ارگانیک (SEO & Organic Growth)
• تدوین و اجرای استراتژی جامع سئو متناسب با اهداف کسب‌وکار و بازار هدف
• تحقیق پیشرفته کلمات کلیدی، تحلیل رقبا و شناسایی فرصت‌های رشد در بازارهای انگلیسی‌زبان
• برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی سئو داخلی، سئو فنی و لینک‌سازی
• بهینه‌سازی ساختار وب‌سایت و صفحات برای کسب رتبه‌های برتر گوگل در کلمات کلیدی هدف
• طراحی استراتژی محتوا و تدوین برنامه تولید محتوای باکیفیت، هدفمند و منطبق با نیاز کاربران و اصول سئو
• استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای بهبود فرایند تحقیق، ایده‌پردازی، تولید و بهینه‌سازی محتوا، همراه با نظارت تخصصی بر کیفیت و دقت خروجی‌ها
• تحلیل عملکرد وب‌سایت و ارائه راهکارهای عملی برای افزایش ترافیک ارگانیک، بهبود رتبه کلمات کلیدی و جذب مخاطبان هدفمند
• پایش مستمر عملکرد سئو، تحلیل تغییرات و به‌روزرسانی استراتژی بر اساس داده‌ها و نتایج
• تبلیغات گوگل (Google Ads)
• طراحی، راه‌اندازی و مدیریت کمپین‌های Google Ads برای کسب‌وکارهای بین‌المللی
• تحقیق کلمات کلیدی تبلیغاتی، طراحی ساختار کمپین‌ها و تدوین استراتژی مناقصه و بودجه‌بندی
• بهینه‌سازی مستمر کمپین‌ها با هدف افزایش نرخ تبدیل، کاهش هزینه جذب مشتری (CPA) و بهبود بازده هزینه تبلیغات (ROAS)
• تحلیل عملکرد تبلیغات، شناسایی فرصت‌های بهبود و ارائه گزارش‌های تحلیلی
• بهینه‌سازی ارتباط میان کلمات کلیدی، پیام تبلیغاتی و صفحات فرود برای افزایش اثربخشی کمپین‌ها
• بهینه‌سازی نرخ تبدیل و تجربه کاربر (CRO & Customer Journey)
• تحلیل رفتار کاربران و شناسایی موانع موجود در مسیر تبدیل بازدیدکننده به مشتری
• بررسی و بهینه‌سازی سفر کاربر (Customer Journey) و تجربه صفحات فرود
• ارائه و اجرای راهکارهای مبتنی بر داده برای افزایش نرخ تبدیل و بهبود عملکرد قیف فروش
• تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)، ارزیابی نتایج و سنجش اثربخشی اقدامات بهینه‌سازی

مهارت‌ها و شرایط موردنیاز:

1. حداقل 5 سال تجربه حرفه‌ای در حوزه سئو
2. تجربه اثبات‌شده در مدیریت و اجرای موفق کمپین‌های Google Ads برای کسب‌وکارهای بزرگ
3. سابقه همکاری با کسب‌وکارهای بین‌المللی و وب‌سایت‌های انگلیسی‌زبان
4. تجربه موفق در اجرای کمپین‌های Google Ads برای بازارهای خارجی
5. تسلط به ابزارهای تخصصی سئو و تحقیق کلمات کلیدی، مانند Ahrefs، Semrush یا ابزارهای مشابه
6. تسلط به Google Search Console، Google Analytics 4 و Google Tag Manager
7. توانایی تدوین استراتژی سئو، تحلیل رقبا، شناسایی فرصت‌های رتبه‌گیری و رشد پایدار ترافیک ارگانیک
8. تسلط به اصول تولید محتوای باکیفیت، بهینه‌سازی محتوا و سنجش عملکرد آن
9. تسلط عملی به مدل‌های هوش مصنوعی و توانایی استفاده از آن‌ها برای بهبود تحقیق، ایده‌پردازی، تولید و بهینه‌سازی محتوا، افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفیت خروجی
10. تجربه عملی در بهینه‌سازی نرخ تبدیل (CRO)، تحلیل رفتار کاربران و بهبود Customer Journey
11. توانایی تحلیل داده‌ها، گزارش‌دهی و تصمیم‌گیری بر اساس شاخص‌های عملکرد
12. تسلط حرفه‌ای به زبان انگلیسی برای تحلیل بازار، بررسی رقبا و کار با محتوای تخصصی انگلیسی
13. توانایی ارائه مستندات و کیس‌استادی‌های معتبر از پروژه‌های موفق قبلی

شروط اصلی استخدام
برای این موقعیت، ارائه نمونه‌های واقعی از عملکرد در پروژه‌های قبلی الزامی است. متقاضی باید بتواند حداقل یک یا چند پروژه مرتبط را با جزئیات زیر معرفی کند:

1. نوع کسب‌وکار، بازار هدف و حوزه فعالیت
2. استراتژی‌ها و اقداماتی که شخصاً طراحی و اجرا کرده است
3. نتایج قابل‌اندازه‌گیری در سئو و رشد ترافیک ارگانیک
4. نتایج کمپین‌های Google Ads در بازارهای بین‌المللی
5. تجربه و نتایج حاصل از بهبود نرخ تبدیل و جرنی کاربر
6. صرف آشنایی با ابزارها یا ارائه اعداد بدون توضیح اقدامات انجام‌شده، برای ارزیابی تخصص متقاضی کافی نیست.

ویژگی‌های فردی:
انضباط، وقت‌شناسی و مسئولیت‌پذیری از مهم‌ترین معیارهای انتخاب فرد هستند.