قائم مقام مدیر عامل

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

1. همکاری مستقیم با مدیرعامل در تدوین و اجرای استراتژی‌ها، برنامه‌ها و اهداف کلان شرکت.
2. نظارت بر عملکرد کلیه واحدهای اجرایی، اداری، مالی، منابع انسانی و پشتیبانی.
3. مدیریت و راهبری پروژه‌ها و قراردادهای شرکت در شهرهای مختلف و نظارت بر حسن اجرای تعهدات قراردادی.
4. برنامه‌ریزی، سازماندهی و کنترل عملکرد مدیران پروژه و مسئولان واحدها.
5. پیگیری امور قراردادها، مناقصات، صورت‌وضعیت‌ها، مطالبات و وصول مطالبات شرکت.
6. شناسایی فرصت‌های جدید کسب‌وکار و توسعه فعالیت‌های شرکت در حوزه‌های پیمانکاری، عمرانی، راه‌سازی و خدمات شهری.
7. نظارت بر بودجه، هزینه‌ها، بهره‌وری منابع و کنترل هزینه‌های عملیاتی پروژه‌ها.
8. ایجاد هماهنگی موثر بین واحدهای ستادی و پروژه‌های اجرایی.
9. ارائه گزارش‌های منظم مدیریتی، تحلیلی و عملکردی به مدیرعامل.
10. پیگیری مصوبات جلسات و اطمینان از اجرای به‌موقع تصمیمات مدیریت.
11. مذاکره و تعامل با کارفرمایان، شهرداری‌ها، دستگاه‌های اجرایی و سایر طرف‌های قرارداد در چارچوب اختیارات تفویض‌شده.
12. شناسایی مشکلات و گلوگاه‌های اجرایی شرکت و ارائه راهکارهای عملیاتی برای افزایش بهره‌وری و سودآوری.
13. نمایندگی مدیرعامل در جلسات و امور اجرایی در صورت تفویض اختیار.

هدف اصلی جایگاه:

ایجاد یک ساختار مدیریتی منسجم، افزایش بهره‌وری، بهبود عملکرد پروژه‌ها، توسعه فعالیت‌های اقتصادی و کاهش وابستگی امور روزمره شرکت به مدیرعامل.