شرکت پارس طلوع رایکا
شرکت پارس طلوع رایکا

مدیر منابع انسانی

اهواز، سپیدار
تمام وقت
شنبه الی 5شنبه
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

51 تا 200 نفر
خرده فروشی / مرکز خرید / فروشگاه
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
ترجیحا ساکن اهواز

شرح شغل و وظایف

گروه تجاری مالک جهت توسعه ساختار سازمانی و ارتقای سطح مدیریت سرمایه‌های انسانی، از متخصصین باتجربه و توانمند در حوزه منابع انسانی دعوت به همکاری می‌نماید.
شرایط احراز:
  • حداقل 8 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی.
  • دارای حداقل 4 سال سابقه در سطوح مدیریتی یا سرپرستی در شرکت‌های بزرگ یا متوسط (ترجیحاً در حوزه‌های پخش، خرده‌فروشی یا هلدینگ‌ها).
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
  • تدوین، بازنگری و پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی و آیین‌نامه‌های داخلی (انضباطی، رفاهی، ارزیابی و غیره).
  • برنامه‌ریزی سالانه نیروی انسانی (HR Planning) بر اساس طرح‌های توسعه فروشگاه‌ها و شعب و بودجه مصوب.
  • طراحی و نظارت بر سیستم مدیریت عملکرد (Performance Management) و اطمینان از توزیع عادلانه پاداش‌ها و پورسانت‌ها.
  • نظارت بر فرآیندهای محاسبه حقوق و دستمزد، مالیات بر حقوق و لیست‌های بیمه با هماهنگی واحد مالی.
  • صیانت از سازمان در برابر جرایم و دعاوی قانون کار و تامین اجتماعی و مدیریت پرونده‌های حقوقی در هیئت‌های تشخیص.
  • طراحی مسیر ارتقای شغلی (Career Path) و برنامه‌های جانشین‌پروری (Succession Planning) برای موقعیت‌های کلیدی.
  • تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) از جمله نرخ خروج خدمت (Turnover) و هزینه‌های پرسنلی و ارائه گزارش به مدیریت ارشد.
مهارت‌ها و توانمندی‌های تخصصی:
  • تسلط کامل بر قوانین کار، تامین اجتماعی و قوانین مالیات بر حقوق.
  • تسلط بر فرآیندهای گریدینگ شغلی و طراحی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI).
  • تسلط بر بودجه‌ریزی و مدیریت هزینه‌های پرسنلی.
  • تسلط بر نرم‌افزارهای جامع ERP منابع انسانی.
  • تسلط به زبان انگلیسی (در سطح درک مطلب و مکاتبات اداری).
  • توانایی تحلیل داده‌های منابع انسانی (HR Analytics).
مهارت‌های نرم و ویژگی‌های فردی:
  • تفکر استراتژیک، تحلیلی و توانایی حل مسئله در شرایط بحرانی.
  • هوش هیجانی بالا، مهارت‌های مذاکره پیشرفته و مدیریت تعارض.
  • روحیه رهبری الهام‌بخش و توانایی مدیریت تیم‌های چندوظیفه‌ای.
  • رازداری، امانت‌داری و پایبندی به اصول اخلاق حرفه‌ای.
سایر مزایا:
  • پرداخت حقوق توافقی (بر اساس تخصص و سابقه شما).
  • بیمه تامین اجتماعی از روز اول.
  • بیمه تکمیلی.
  • محیط کاری پویا و حرفه‌ای.
  • امنیت شغلی و امکان ارتقای جایگاه.
محل کار:
  • سپیدار

شرایط احراز شغل

سن
40 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft PowerPoint| پیشرفته

ارسال رزومه برای شرکت پارس طلوع رایکا

گزارش مشکل یا تخلف آگهی