سیستم های کنترل توربوپمپ و توربو کمپرسور
سیستم های کنترل توربین های نیروگاهی
سیستم های کنترل بویلر
سیستم های تحریک و حفاظت ژنراتور
رامونا DCS
ساخت کارت های الکترونیکی
شرکت آهار از سال 79 فعالیت خود را در زمینه اتوماسیون صنعتی و ساخت کارت های الکترونیکی آغاز نموده است. از همان ابتدا بخش عمده ای از فعالیت های شرکت در بخش انرژی معطوف بود. از سال 85 شرکت سیاست تخصص گرایی را اتخاذ نموده و با تشخیص نیازهای عمده کشور در صنایع بالادستی، فعالیت های خود را در سایر صنایع متوقف و با سرمایه گزاری در حوزه تولید دانش دارای تکنولوژی های بالا و بومی سازی این بخش در صنایع انرژی ماموریت خود را تعریف نمود.
اهداف میان مدت انتخاب شده در این مسیر، بومی سازی کامل سیستم های کنترل مورد نیاز صنایع انرژی محور شامل نیروگاه ، پالایشگاه ، پتروشیمی و نفت و گاز می باشد .
سیستم های کنترل انواع توربین های گازی و بخار، سیستم های تحریک ژنراتور و تجهیزات جنبی مربوطه از این دست بوده است .
همچنین دپارتمان الکترونیک شرکت که سابقه طراحی بیش از 500 نوع کارت الکترونیکی نیروگاه و پالایشگاهی را در کارنامه دارد، توانسته است، بخش مهمی از سیستم DCS یوکوگاوا CENTUM 3000 را بومی سازی نماید و این پروژه در سایر بخش های این محصول ادامه دارد .
ماموریت بعدی شرکت ارایه سیستم های کنترل ذکر شده با سخت افزار کاملا بومی می باشد که تاکنون بخش زیادی از این امر نیز محقق شده است.
هم اکنون ساختمان شرکت آهار با وسعت 1800 متر مربع در پارک علم و فناوری خراسان مستقر بوده و از شرکت های دانش بنیان پیش رو محسوب می گردد. بخش های تخصصی شرکت عبارتند از دپارتمان الکترونیک، دپارتمان توربین های گازی و بخار، دپارتمان سیستم های حفاظت و تحریک ژنراتور دفتر فنی و بخش تحقیق و توسعه
در پایان با افتخار اعلام می کنیم هم اکنون بیش از 1400 مگاوات از ظرفیت برق کشور با سیستم های تحریک ژنراتور و کنترل توربین بومی شرکت آهار، تولید می گردد
تهیه و بهروزرسانی برنامه زمانبندی در MS Project و PMIS، شامل ساختار شکست کار، فعالیتها، مدتها، وابستگیها، نقاط عطف، خط مبنا و تاریخهای واقعی و باقیمانده.
دریافت و بررسی وضعیت واقعی فعالیتها، ثبت پیشرفت و اقدامهای باز در PMIS و مشخصکردن مسئول، موعد و گام بعدی پیگیری.
پایش وابستگیهای مهندسی و مدارک، خرید و تامین، ساخت تابلو، آزمون کارخانه، نصب، راهاندازی، رفع نقص و تحویل.
مقایسه برنامه با عملکرد واقعی، تحلیل انحراف زمانی، پیشبینی تاریخ پایان و شناسایی نقاط عطف در معرض تاخیر و مسیر بحرانی.
بررسی تخصیص و بار کاری منابع بین پروژهها، شناسایی همپوشانی یا کمبود ظرفیت و آمادهسازی اطلاعات لازم برای بررسی نیاز جذب نیرو.
جمعآوری و ثبت وضعیت بودجه مصوب، هزینه واقعی، تعهد خرید، برآورد هزینه باقیمانده و نیاز نقدینگی ماهانه؛ تفکیک این مفاهیم و پیگیری تایید اطلاعات مالی.
ثبت و پیگیری مسائل، موانع و تصمیمهای معوق و پایش وضعیت اعلامشده صورتوضعیتها، مطالبات و ضمانتنامهها، همراه با مسئول و موعد پیگیری.
تهیه گزارشهای اجرایی کوتاه از پیشرفت، انحراف، علت، اثر و اقدام پیشنهادی؛ آمادهسازی دادههای گزارش مدیریتی در چارچوب مسیر گزارشدهی تعیینشده.
مهارت و دانش مورد نیاز:
آشنایی پایه با مفاهیم مدیریت و کنترل پروژه، شامل محدوده، خروجیها، ساختار شکست کار، فعالیت، وابستگی، نقطه عطف، خط مبنا و پیشرفت.
توانایی خواندن برنامه گانت و درک تفاوت برنامه، عملکرد واقعی، مدت باقیمانده و انحراف زمانی.
توانایی کار با Microsoft Excel 2013 در سطح پایه تا متوسط، شامل ورود و مرتبسازی داده، فیلتر، جدول و فرمولهای پایه.
آمادگی برای یادگیری و استفاده از MS Project و PMIS برای بهروزرسانی برنامه، فعالیتها، منابع و وضعیت پیشرفت.
توانایی جمعآوری، تطبیق و ثبت اطلاعات پروژه و تهیه گزارش کوتاه و روشن از وضعیت و اقدامهای باز.
آشنایی پایه با منابع پروژه و مفاهیم بودجه مصوب، هزینه واقعی، تعهد، برآورد باقیمانده و نیاز نقدینگی.
توانایی پیگیری منظم امور، تشخیص اطلاعات ناقص و اعلام بهموقع انحرافها و موانع.
شرایط احراز شغل
سن
22 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Project| متوسط
ارسال رزومه برای آهار
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.