محصولات و خدمات گروه شرکتهای اردیبهشت در سه محور اصلی ارائه میشود:
• راهکارهای مالی و اعتباری
طراحی و اجرای طرحهای خرید اعتباری کالا و خدمات، متناسب با نیاز مشتریان و چارچوب همکاری با سازمانها و شرکای تجاری.
• تجارت و تأمین کالا
تأمین و فروش خودروهای داخلی و وارداتی، لوازم خانگی، کالای دیجیتال، طلا و محصولات منتخب، با امکان خرید نقدی یا اعتباری بر اساس شرایط هر طرح.
• خدمات سازمانی و تخصصی
ارائه بستههای خدماتی متناسب با نیاز سازمانها و کارکنان آنها، شامل خدمات گردشگری، سلامت و درمان، همچنین خدمات حقوقی، مهاجرتی و بازرگانی بینالمللی.
گروه شرکتهای اردیبهشت با بیش از 15 سال تجربه در حوزه تجارت و راهکارهای مالی و اعتباری، مجموعهای از محصولات و خدمات را به سازمانها و مشتریان فردی ارائه میکند. تمرکز ما بر توسعه راهکارهایی است که دسترسی به کالا، خدمات و ظرفیتهای تأمین مالی را تسهیل میکنند.
توسعه همکاریهای سازمانی، گسترش شبکه شرکای تجاری و طراحی پیشنهادهای متناسب با نیاز مشتریان، محور فعالیت اردیبهشت است. ما با پیوند ظرفیتهای تجاری، مالی و اجرایی، برای مشتریان و شرکای خود ارزش خلق میکنیم.
تنوع فعالیتهای گروه، زمینه همکاری میان متخصصان توسعه کسبوکار، فروش، بازاریابی، مالی و عملیات را فراهم میکند. برای توسعه تیمهای خود، از افراد متخصص، مسئولیتپذیر و نتیجهگرا دعوت به همکاری میکنیم؛ افرادی که با تفکر تحلیلی، روحیه کار تیمی و تعهد به کیفیت، در توسعه کسبوکار و بهبود تجربه مشتری نقشآفرینی کنند.
کارشناسی روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع
زبان انگلیسی-بالاتر از متوسط
شرح شغل و وظایف
گروه شرکتهای اردیبهشت، فعال در حوزه تجارت و راهکارهای مالی و اعتباری، به منظور توسعه فعالیتهای خود، از افراد توانمند، حرفهای، دقیق و مسئولیتپذیر جهت همکاری در سمت کارشناس ارشد جذب و استخدام دعوت به همکاری مینماید. شرح وظایف:
مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام از دریافت نیاز تا جذب نهایی نیرو
تعامل مستقیم و مستمر با مدیران و واحدهای متقاضی بهمنظور درک دقیق نیازها
تدوین و انتشار آگهیهای شغلی و مدیریت کانالهای جذب
ارزیابی و معرفی متقاضیان واجد شرایط به مدیران مربوطه
غربالگری و ارزیابی رزومهها و انجام مصاحبههای تخصصی مبتنی بر شایستگی
مدیریت بانک رزومه و توسعه کانالهای شناسایی و جذب استعدادها
ایجاد و توسعه بانک رزومه و شبکههای جذب در سطوح مختلف سازمانی
تهیه و بهروزرسانی شناسنامه مشاغل
تهیه گزارشهای تحلیلی و پایش شاخصهای کلیدی جذب و استخدام
بهبود مستمر فرآیندها و ابزارهای جذب و استخدام
مشارکت در فرآیند جامعهپذیری فرد منتخب
شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه جذب و استخدام
تسلط بر فرآیندهای جذب، غربالگری رزومه و مصاحبههای تخصصی و رفتاری
توانایی طراحی و انجام انواع مصاحبه
توانایی تحلیل دادهها و تهیه گزارشهای مدیریتی و آماری
مهارت ارتباطی و مذاکره قوی و توانایی تعامل موثر
دقت، مسئولیتپذیری، پیگیری و مدیریت همزمان کارها
شرایط احراز شغل
سن
27 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft PowerPoint| متوسط Microsoft Outlook| پیشرفته
ارسال رزومه برای گروه شرکتهای اردیبهشت
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.