شرح وظایف
مدیر کارخانه مسئول راهبری و هماهنگی واحدهای زیرمجموعه شامل تولید، نگهداری و تعمیرات، برنامه‌ریزی و انبارها خواهد بود. وظایف اصلی:
1) مدیریت و راهبری واحدهای تولید، نگهداری و تعمیرات، برنامه‌ریزی و انبارها به‌صورت یکپارچه و هدفمند.
2) تدوین و اجرای برنامه تولید، ظرفیت‌سنجی، زمان‌بندی تولید و هماهنگی تامین مواد اولیه با واحدهای مرتبط.
3) کنترل هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری، کاهش ضایعات، دوباره‌کاری و توقفات تولید.
4) نظارت بر نگهداشت پیشگیرانه ماشین‌آلات، تجهیزات و تاسیسات و پیگیری رفع خرابی‌ها.
5) مدیریت انبارها، موجودی، چیدمان، انبارگردانی و رعایت اصول FIFO.
6) نظارت بر رعایت استانداردهای ایمنی، بهداشت و 5S در خطوط تولید و انبارها.
7) تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)، پایش عملکرد واحدها و ارائه گزارش‌های مدیریتی.
8) همکاری با واحدهای کیفیت، مهندسی، فروش و منابع انسانی برای حل مسائل و بهبود مستمر.
9) توسعه تیم، آموزش پرسنل و فرهنگ‌سازی کار تیمی و بهبود مستمر.
شرایط احراز – تخصصی
تسلط بر مدیریت تولید، برنامه‌ریزی تولید، مدیریت انبار و نگهداری و تعمیرات.
آشنایی با فرآیندهای تولید صنعت مبلمان و سرویس خواب شامل برش، CNC، لبه‌چسب، رنگ و رویه‌کوبی، مونتاژ و بسته‌بندی.
آشنایی با مواد اولیه شامل MDF، HDF، چوب طبیعی، روکش، هایگلاس، ممبران، PVC، پارچه، چرم، اسفنج و فوم.
آشنایی با ابزارهای بهبود کیفیت و حل مسئله شامل 5Why، Fishbone، Pareto، 8D، CAPA و FMEA.
آشنایی با کنترل کیفیت آماری.
تسلط بر Microsoft Excel در سطح متوسط شامل فرمول‌نویسی، PivotTable و نمودار؛ آشنایی با Word و PowerPoint.
آشنایی با نرم‌افزارهای ERP نظیر راهکاران، سپیدار.
آشنایی با نرم‌افزارهای CNC چوب نظیر WoodWOP، Alphacam، ArtCAM یا Cabinet Vision؛ و آشنایی با AutoCAD برای نقشه‌خوانی فنی، ترجیحی است.
آشنایی با نرم‌افزارهای آماری نظیر Minitab و نرم‌افزارهای QMS، ترجیحی است.
مهارت‌های رفتاری و مدیریتی
توانایی رهبری، هدایت و توسعه تیم‌های تولیدی.
دقت، نظم، پیگیری و قدرت تصمیم‌گیری در شرایط فشار کاری.
مهارت گزارش‌نویسی، تحلیل داده و ارائه گزارش‌های مدیریتی.
توانایی کار در محیط کارگاهی و خط تولید.
مهارت حل مسئله و بهبود مستمر.