کارشناس تأمین و خرید (فاز توسعه)

شرکت بازرگانی رَز در استان سمنان، شهر سمنان جهت تکمیل کادر خود و در راستای توسعه و افزایش شعب، از متقاضیان ساکن استان سمنان استخدام می‌نماید.
معرفی شرکت:
شرکت بازرگانی رَز در راستای توسعه و افزایش شعب خود، در حال جذب و تکمیل نیروی انسانی توانمند و مستعد می‌باشد. ما شرکتی در حال رشد و توسعه در صنعت مهندسی و مشاوره کشاورزی هستیم و در جهت اعتلای کشاورزی و مفید بودن برای کشاورزان ایران، با سرعت قابل توجهی در حال جهش هستیم. اگر آموزش‌پذیر و مشتاق یادگیری هستید می‌توانید با ما باشید.
شرایط احراز:
1- آشنایی با مدیریت زنجیره تامین
2- آشنایی با روش‌های کنترل کیفیت
3- آشنایی با قراردادهای تامین و خرید
4- توانایی تحلیل نیازها و ارائه پیشنهادات تامین
5- آشنایی با سیستم و نرم‌افزار
6- روابط عمومی بالا
7- سرعت عمل
تحصیلات و تخصص‌ها:
1- حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، اقتصاد، زنجیره تامین
2- تسلط کامل بر فرآیندهای تدارکات، خرید داخلی و خارجی، بازرگانی بین‌الملل و زنجیره تامین
3- آشنایی کامل با سیستم‌های مالی و انبارداری (نرم‌افزارهای ERP مانند سپیدار، هلو، راهکاران یا مشابه)
4- تسلط به اصول قراردادهای خرید، قوانین گمرکی، بیمه و حمل‌ونقل بین‌المللی
تجربه کاری:
5- حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در شرکت‌های تولیدی و بازرگانی
6- تجربه حضور در تیم خرید و تامین‌کنندگان داخلی و خارجی
7- سابقه انجام مذاکرات حرفه‌ای برای تامین مواد اولیه، تجهیزات صنعتی، ماشین‌آلات و یا نهاده‌های کشاورزی
8- توانایی ارزیابی و انتخاب تامین‌کنندگان بر اساس قیمت، کیفیت، زمان تحویل و شرایط ضمانت
مهارت‌های عمومی و تخصصی:
1- تسلط به Microsoft Office (به‌ویژه Excel) و نرم‌افزارهای مدیریت تامین
2- توانایی عالی در برنامه‌ریزی، کنترل موجودی و مدیریت هزینه‌های خرید
3- مهارت مذاکره، ارتباط موثر و حل مسئله در شرایط فشار کاری بالا
4- صداقت، مسئولیت‌پذیری، نظم شخصی و مهارت گزارش‌دهی دقیق به مدیریت ارشد
ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری:
1- روحیه تیمی و تعامل مثبت با سایر واحدها (تولید، مالی، بازرگانی خارجی، انبار و لجستیک)
2- توان مدیریت هم‌زمان چند پروژه خرید و پیگیری تا تحویل نهایی
3- انعطاف‌پذیری در شرایط تغییر قیمت‌ها و بحران‌های تامین
4- داشتن نگاه اقتصادی به فرآیندهای خرید با هدف کاهش هزینه‌های سازمان
5- مهارت تحلیل و ارزیابی ریسک