مجموعه زنجیره‌ای کافی‌شاپ ویونا در مشهد، در راستای توسعه و ارتقای نظام مدیریت منابع انسانی خود، از افراد متخصص، مسئولیت‌پذیر و توانمند جهت همکاری در جایگاه سرپرست منابع انسانی دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
برنامه‌ریزی، نظارت و مدیریت فرآیندهای منابع انسانی در شعب کافه ویونا
مدیریت فرآیند جذب، استخدام، مصاحبه و تامین نیروی انسانی موردنیاز شعب
نظارت بر فرآیند ورود، آموزش، ارزیابی و خروج کارکنان
طراحی، اجرا و نظارت بر سیستم ارزیابی عملکرد و نظام پاداش و انگیزش کارکنان
نظارت بر امور اداری پرسنل، قراردادها، پرونده‌ها و مستندات منابع انسانی
پیگیری امور مربوط به حقوق و دستمزد، بیمه و قوانین و مقررات کار
تدوین و نظارت بر اجرای آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و انضباط سازمانی
رسیدگی به مسائل و روابط کارکنان و مدیریت تعارضات سازمانی
ارائه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی و پیشنهاد راهکارهای بهبود عملکرد کارکنان
برنامه‌ریزی جهت افزایش رضایت شغلی، حفظ و نگهداشت نیروهای توانمند
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت منابع انسانی، مدیریت یا رشته‌های مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
ترجیحاً دارای تجربه فعالیت در مجموعه‌های خدماتی، رستورانی یا کافی‌شاپ
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی و فرآیندهای اداری پرسنلی
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات
توانایی مدیریت تیم، برنامه‌ریزی و حل مسائل منابع انسانی
برخورداری از مهارت ارتباطی، مذاکره و تصمیم‌گیری مناسب
مزایا و شرایط همکاری:
حقوق و مزایای توافقی متناسب با تجربه و توانمندی
بیمه تامین اجتماعی
پرداخت منظم حقوق و مزایا
امکان پیشرفت شغلی و توسعه حرفه‌ای
محیط کاری پویا و فرصت مشارکت در توسعه ساختار منابع انسانی مجموعه
امنیت شغلی و همکاری بلندمدت