شرح وظایف

• مشارکت در تدوین و بازنگری استراتژی و برنامه‌های عملیاتی شرکت
• استقرار و پایش نظام OKR در سطح شرکت و واحدهای سازمانی
• تدوین و بازنگری اهداف، نتایج کلیدی و شاخص‌های عملکرد (KPI)
• پایش تحقق اهداف و تحلیل انحراف از برنامه‌های مصوب
• ارزیابی عملکرد واحدها و میزان تحقق برنامه‌های عملیاتی
• تهیه گزارش‌ها و داشبوردهای مدیریتی عملکرد
• شناسایی چالش‌ها و ارائه پیشنهادهای بهبود در حوزه استراتژی و عملکرد
• پیگیری اقدامات و مصوبات مرتبط با تحقق اهداف سازمانی

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته مهندسی صنایع، مدیریت یا رشته‌های مرتبط؛ کارشناسی ارشد مزیت محسوب می‌شود
• حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در حوزه استراتژی، برنامه‌ریزی یا مدیریت عملکرد
• تسلط بر مفاهیم و روش‌های استقرار OKR و تدوین KPI
• آشنایی با برنامه‌ریزی استراتژیک و عملیاتی
• تسلط بر Excel و PowerPoint
• آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه نظیر Jira و Confluence
• توانایی تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی

شرایط عمومی

• برخورداری از تفکر تحلیلی و سیستمی
• دقت، نظم و مسئولیت‌پذیری
• توانایی حل مسئله و ارائه راهکار
• مهارت ارتباطی و تعامل موثر با واحدهای سازمانی
• توانایی کار تیمی و مدیریت هم‌زمان چند فعالیت
• پیگیری موثر امور و نتیجه‌گرایی
• قدرت نگارش و ارائه گزارش‌های حرفه‌ای