هلدینگ ارزش آفرینان فدک
هلدینگ ارزش آفرینان فدک

مدیر ارشد منابع انسانی - آقا

تهران، راه آهن
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17
-
وام -بیمه درمان تکمیلی -تسهیلات تفریحی و گردشگری

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

1001 تا 5000 نفر
کترینگ / رستوران / واحدهای غذایی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1383
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان انگلیسی-بالاتر از متوسط

شرح شغل و وظایف

شرح شغل: در یکی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ ارزش‌آفرینان فدک به دنبال یک مدیر ارشد منابع انسانی با تجربه و حرفه‌ای هستیم که مسئولیت مدیریت و توسعه کلیه فعالیت‌های منابع انسانی را بر عهده بگیرد. این نقش کلیدی شامل طراحی و اجرای سیاست‌ها، جذب و استخدام، آموزش و توسعه کارکنان، ارزیابی عملکرد و ایجاد یک محیط کاری مثبت و پویا است.

وظایف و مسئولیت‌ها:

تدوین و اجرای سیاست‌های منابع انسانی: طراحی و پیاده‌سازی سیاست‌ها و فرآیندهای HR مطابق با اهداف سازمان. ایجاد رویه‌های جذب، انتخاب و استخدام نیروهای جدید.

مدیریت جذب و استخدام: شناسایی نیازهای استخدامی و برنامه‌ریزی فرآیند جذب. همکاری با مدیران بخش‌ها برای شناسایی پروفایل‌های مورد نیاز.

آموزش و توسعه: طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای برای کارکنان. شناسایی نیازهای آموزشی و هماهنگی دوره‌های آموزشی داخلی و خارجی.

مدیریت عملکرد کارکنان: طراحی سیستم‌های ارزیابی عملکرد. برگزاری جلسات بازخورد و ارزیابی.

مدیریت روابط کارکنان: رسیدگی به مسائل و مشکلات کارکنان و تلاش برای حل اختلافات. حفظ روحیه تیمی و ایجاد محیط کاری مثبت.

حقوق و مزایا: مدیریت سیستم‌های حقوق و مزایا و اطمینان از رضایت کارکنان. بررسی و به‌روزرسانی بسته‌های مزایا بر اساس شرایط بازار.

انطباق قانونی: اطمینان از رعایت قوانین کار و مقررات استخدامی. رسیدگی به امور مربوط به بیمه و قراردادهای کارکنان.

استفاده از ابزارهای داده‌محور: تحلیل داده‌های منابع انسانی برای شناسایی روندها و ارائه راهکارها. پیاده‌سازی فناوری‌های HR مانند سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRMS).

الزامات شغلی: حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌های مرتبط. حداقل 5 سال تجربه در مدیریت منابع انسانی. آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه. مهارت‌های عالی در ارتباطات و مدیریت تیم. توانایی کار با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و ابزارهای تحلیلی. توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری موثر.

شرایط احراز شغل

سن
37 - 47 سال
جنسیت
فقط آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪

ارسال رزومه برای هلدینگ ارزش آفرینان فدک

گزارش مشکل یا تخلف آگهی