مدیر منابع انسانی - خانم

درباره ما:

ما یک مجموعه بازرگانی باسابقه بیش از یک دهه در حوزه توزیع عمده پوشاک (B2B) و در حال توسعه شعب فروشگاهی زنجیره‌ای (B2C) و آنلاین هستیم.

در حال حاضر در مسیر ساماندهی و توسعه ساختار سازمانی خود و تحقق سند چشم‌انداز مجموعه، برای ارتقای فرآیندهای اداری، هماهنگی عملیات میان واحدها و استقرار انضباط کاری، به دنبال یک «مدیر منابع انسانی مسلط، پیگیر و نتیجه‌گرا» هستیم که:

به عنوان بازوی اجرائی مدیرعامل و معاونت سازمان عمل نماید

شرح وظایف کلیدی:

1. مدیریت سرمایه انسانی و امور پرسنلی: فرآیند جذب و گزینش، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، توسعه و نگهداشت منابع انسانی، اجرای آیین‌نامه‌های انضباطی، تنظیم قراردادهای کاری و کلیه امور مرتبط با منابع انسانی
2. پیگیری امور اجرائی و هماهنگی واحدها: پیگیری منظم وظایف و مصوبات محوله از سوی مدیریت به واحدها تا حصول نتیجه قطعی، گزارش‌گیری مستمر و رفع موانع اجرائی
3. مستندسازی و استانداردسازی فرآیندها: تدوین و بازنگری دستورالعمل‌های کاری همچون شرح وظایف/ مسیر شغلی/ حوزه اختیارات/ فرایندها (SOP) و چک‌لیست‌های عملکردی نیروها و نظارت بر حسن اجرای آن‌ها

شایستگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:

• حداقل 5 سال سابقه کاری موثر در حوزه منابع انسانی و اداری
• تسلط به قوانین کار، تامین اجتماعی، قراردادهای اداری و پیمانی
• تفکر سیستمی و تحلیلی
• رویکرد اجرائی
• هوش هیجانی مناسب
• اقتدار مدیریتی در کنار روابط عمومی بالا
• پیگیری قدرتمند
• قاطعیت در استقرار نظم سازمانی
• حل تعارضات

اگر از ساختن و سیستم‌سازی لذت می‌برید و چالش‌های رشد یک مجموعه رو به توسعه با اهداف کلان و بزرگ برایتان جذابیت دارد، ما از شما دعوت به گفتگو می‌نماییم.