در مجموعه کسری پارس به دنبال همکاری توانمند، مسئولیت‌پذیر و باانگیزه در جایگاه کارشناس منابع انسانی هستیم؛ فردی که با تسلط بر فرآیندهای مختلف منابع انسانی، توانایی مشارکت در اجرای امور پرسنلی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی را داشته باشد.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
تشکیل، تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و اطلاعات کارکنان
همکاری در اجرای فرآیندهای اداری و پرسنلی و پیگیری امور مرتبط با کارکنان
همکاری در فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان و پیگیری نتایج آن
انجام امور مربوط به دبیرخانه
شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و مشارکت در برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی
همکاری در تدوین و به‌روزرسانی دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
پاسخگویی و پیگیری درخواست‌ها و مسائل کارکنان در چارچوب سیاست‌های سازمان
تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی و تحلیل اطلاعات پرسنلی
همکاری در اجرای برنامه‌های انگیزشی، رفاهی و افزایش رضایت کارکنان
تعامل و همکاری موثر با مدیران واحدها در راستای تامین و مدیریت سرمایه انسانی

شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای جامع منابع انسانی (HR Processes)
تسلط مناسب به نرم‌افزارهای Microsoft Office به‌ویژه Excel و Word
آشنایی با سیستم‌های نرم‌افزاری منابع انسانی و پرسنلی

مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد انتظار:
مهارت ارتباطی و روابط عمومی موثر
توانایی برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و مدیریت زمان
دقت و توجه به جزئیات
توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری
مسئولیت‌پذیری و پیگیری مستمر امور
توانایی کار تیمی و تعامل سازنده با سایر واحدها
حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان
انعطاف‌پذیری و توانایی مدیریت هم‌زمان چند فعالیت