هلدینگ هفتاد
هلدینگ هفتاد

ادمین شبکه های اجتماعی

تهران، آسمانها
تمام وقت
شنبه الی چهارشنبه از 8:30 الی 17:30 و پنجشنبه 8:30 الی 13:00
-
پاداش -کمک هزینه دوره آموزشی -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

11 تا 50 نفر
آموزش / پژوهش
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1380
کلینیک هفتاد- آکادمیvla- آکادمیtvf-بیزینس اسکول
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغل و وظایف

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

  • مدیریت و به‌روزرسانی صفحات رسمی موسسه در شبکه‌های اجتماعی از جمله اینستاگرام، تلگرام و سایر بسترهای ارتباطی.
  • برنامه‌ریزی و انتشار محتوا براساس تقویم محتوایی و برنامه‌های مصوب.
  • انتشار پست، استوری، ریلز، پیام‌های اطلاع‌رسانی و محتوای تبلیغاتی متناسب با هر بستر.
  • آماده‌سازی و نگارش کپشن، متن‌های تبلیغاتی و پیام‌های معرفی دوره‌های آموزشی.
  • پاسخ‌گویی به پیام‌ها، کامنت‌ها و سوالات عمومی مخاطبان در چارچوب اطلاعات تاییدشده موسسه.
  • شناسایی مخاطبان علاقه‌مند به دوره‌ها و ارجاع درخواست‌های ثبت‌نام به واحد فروش.
  • همکاری با تیم طراحی، تولید محتوا و فروش برای اجرای کمپین‌های تبلیغاتی و اطلاع‌رسانی.
  • بررسی عملکرد محتواها و تحلیل شاخص‌هایی مانند بازدید، میزان تعامل، رشد مخاطبان و تعداد درخواست‌های ثبت‌نام.
  • ارائه گزارش‌های منظم از فعالیت شبکه‌های اجتماعی و نتایج حاصل از آن‌ها.
  • بررسی روندهای جدید شبکه‌های اجتماعی و ارائه پیشنهادهای کاربردی برای بهبود عملکرد صفحات.
  • رعایت هویت بصری، لحن ارتباطی و ضوابط انتشار محتوای موسسه در تمامی بسترها.
  • حفظ محرمانگی اطلاعات حساب‌های کاربری و رعایت ضوابط دسترسی و امنیت صفحات.

شرایط و مهارت‌های موردنیاز:

  • تسلط به مدیریت شبکه‌های اجتماعی، به‌ویژه اینستاگرام و تلگرام.
  • آشنایی با اصول تولید و انتشار محتوا و بازاریابی دیجیتال.
  • توانایی نگارش صحیح و جذاب متون تبلیغاتی و اطلاع‌رسانی.
  • آشنایی با ابزارهای طراحی و ویرایش محتوا مانند Canva مزیت محسوب می‌شود.
  • آشنایی با ابزارهای تحلیل آمار و ارزیابی عملکرد شبکه‌های اجتماعی.
  • توانایی برنامه‌ریزی، مدیریت زمان و پیگیری امور تا حصول نتیجه.
  • دقت، نظم، مسئولیت‌پذیری و توانایی همکاری موثر با تیم.
  • داشتن نمونه کار یا سابقه فعالیت در مدیریت شبکه‌های اجتماعی مزیت محسوب می‌شود.

شاخص‌های ارزیابی عملکرد:

  • نظم و استمرار در انتشار محتوا طبق برنامه.
  • کیفیت محتوای منتشرشده و رعایت استانداردهای برند.
  • سرعت و کیفیت پاسخ‌گویی به مخاطبان.
  • میزان رشد و تعامل مخاطبان در شبکه‌های اجتماعی.
  • تعداد مخاطبان علاقه‌مند و درخواست‌های ثبت‌نام ارجاع‌شده به واحد فروش.
  • دقت و نظم در ارائه گزارش‌های عملکرد.

شرایط احراز شغل

جنسیت
تفاوتی ندارد

ارسال رزومه برای هلدینگ هفتاد

گزارش مشکل یا تخلف آگهی