روزهای شنبه تا چهارشنبه ساعت 8 الی 17-پنجشنبه به صورت اضافه کار
-
وام -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -بسته ها و هدایای مناسبتی
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
501 تا 1000 نفر
ساختمان / مصالح و تجهیزات ساختمانی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1380
خصوصی
وام توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایعشرح شغل و وظایف
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
- مشارکت در نیازسنجی آموزشی، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی
- همکاری در اجرای فرایندهای جذب و استخدام شامل انتشار آگهی، غربالگری رزومه، مصاحبه و پیگیری تا مرحله شروع به کار
- شناسایی و تامین نیروی انسانی موردنیاز واحدهای ستادی و پروژه‌های ساختمانی
- همکاری در فرایندهای ارزیابی عملکرد، توسعه شایستگی‌ها و مسیر شغلی کارکنان
- مشارکت در طراحی و بهبود فرایندها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
- تهیه گزارش‌های تحلیلی و پایش شاخص‌های مرتبط با جذب و توسعه منابع انسانی
- حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تجربه عملیاتی و تسلط به فرایندهای منابع انسانی
- آشنایی با روش‌های مصاحبه مبتنی بر شایستگی (Competency-Based Interview)
- آشنایی با اصول ارزیابی عملکرد، نیازسنجی آموزشی و توسعه شایستگی‌ها
- تسلط بر نرم‌افزارهای Office، به‌ویژه Excel و PowerPoint
- توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی و ارائه اطلاعات مدیریتی
- مهارت ارتباطی و تعامل موثر با سطوح مختلف سازمان
- قدرت تحلیل، حل مسئله و تصمیم‌گیری
- نظم، دقت و پیگیری موثر امور
- مسئولیت‌پذیری و روحیه کار تیمی
- انعطاف‌پذیری و توانایی مدیریت هم‌زمان چند فعالیت
- یادگیری مستمر و علاقه‌مندی به توسعه حرفه‌ای
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ارسال رزومه برای گروه اقتصادی و مهندسی لوتوس
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
