شرح شغل و وظایف:
- شناسایی و مستندسازی فرایندهای سازمان، ترسیم وضع موجود و طراحی وضع مطلوب؛ آشنایی با BPMN و ابزارهایی مانند Visio یا Bizagi
- شناسایی گلوگاه‌ها، دوباره‌کاری‌ها و ابهام در مسئولیت‌ها؛ طراحی گردش کار، نقاط کنترل و سازوکار پیگیری
- تهیه روش اجرایی، دستورالعمل، فرم، شناسنامه فرآیند و ماتریس مسئولیت‌ها یا RACI
- تعیین اینکه هر واحد چه گزارشی، با چه شاخصی، از چه منبعی، در چه بازه‌ای و برای چه تصمیمی ارائه کند
- تدوین KPI با فرمول محاسبه، هدف، منبع داده، مسئول پاسخ‌گو و تناوب پایش مشخص
- آماده‌سازی داده با Power Query، مدل‌سازی داده، نوشتن محاسبات DAX و ساخت داشبورد مدیریتی قابل‌به‌روزرسانی
- پاک‌سازی و کنترل کیفیت داده، Pivot Table، تحلیل روند و مغایرت و استخراج نکات مدیریتی
- تسلط به PowerPoint، خلاصه‌سازی اطلاعات، انتخاب نمودار مناسب و تبدیل تحلیل‌ها به ارائه روشن برای تصمیم‌گیری
- شناخت ارتباط فرآیندها و داده‌های واحدهای مختلف در سیستم‌های سازمانی (آشنایی با راهکاران برای شما مزیت مهمی است)
- برگزاری جلسات بین‌واحدی، پیگیری اقدامات، آموزش کاربران و ارزیابی اثربخشی فرایندهای اصلاح‌شده

شرایط احراز:
- حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
- توانایی تحلیل مسائل، تفکر سیستمی و حل مسئله
- مهارت برنامه‌ریزی، مدیریت پروژه و اولویت‌بندی فعالیت‌ها
- مهارت ارتباطی و تعامل موثر با مدیران و واحدهای مختلف
- آشنایی با مفاهیم مدیریت تغییر و بهبود مستمر
- سابقه فعالیت در شرکت‌های دارویی مزیت محسوب می‌شود.