مدیر منطقه (Area Manager) - خانم

مجموعه دیوید جونز در راستای توسعه شبکه فروش و ارتقای عملکرد شعب خود، از افراد توانمند، باانگیزه و دارای تجربه مدیریتی در صنعت خرده‌فروشی (Retail) دعوت به همکاری می‌نماید.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
1. نظارت مستمر بر عملکرد فروش و عملیات شعب تحت پوشش.
2. پایش تحقق تارگت‌های فروش و تدوین برنامه‌های عملیاتی برای بهبود عملکرد شعب.
3. ارزیابی و کنترل عملکرد مدیران شعب و تیم‌های فروش.
4. تحلیل شاخص‌های کلیدی فروش شامل ATV، UPT، Hit Rate، Conversion Rate و میانگین فروش.
5. بررسی وضعیت موجودی، کمبود کالا، توزیع و گردش موجودی بین شعب.
6. نظارت بر اجرای استانداردهای چیدمان، ویژوال مرچندایزینگ (VM) و آراستگی فروشگاه.
7. شناسایی نقاط ضعف عملیاتی و ارائه راهکارهای اجرایی برای افزایش بهره‌وری.
8. نظارت بر کیفیت خدمات مشتریان و ارتقای تجربه خرید.9. ارزیابی بهره‌وری نیروی انسانی، حضور و عملکرد کارکنان و نیازهای آموزشی شعب.
10. پیگیری اجرای دستورالعمل‌ها، بخشنامه‌ها و استانداردهای ابلاغی مدیریت برند
.11. انجام بازدیدهای دوره‌ای و تهیه گزارش‌های تحلیلی از وضعیت شعب.
12. شناسایی شعب دارای عملکرد ضعیف و تدوین برنامه اصلاحی و پیگیری نتایج آن.
13. همکاری با واحدهای منابع انسانی، بازرسی، فروش و ویژوال مرچندایزینگ در راستای بهبود عملکرد شبکه شعب.

مهارت‌های کلیدی مورد انتظار:
- قدرت تحلیل و تصمیم‌گیری
- توانایی حل مسئله و مدیریت بحران
- قدرت رهبری و ایجاد انگیزه در تیم
- پیگیری مؤثر تا حصول نتیجه
- توانایی مدیریت هم‌زمان چند شعبه
- نتیجه‌گرایی و تمرکز بر اهداف فروش

توانمندیها:

- تجربه مدیریت، سرپرستی یا نظارت بر شعب فروشگاهی مزیت محسوب می‌شود
.- توانایی رفت‌وآمد و مأموریت مستمر به شعب تهران و شهرستان‌ها
- توانایی مدیریت و هدایت تیم‌های فروشگاهی
- تسلط به تحلیل شاخص‌های فروش و گزارش‌های عملکردی
- مهارت ارتباطی، مذاکره، پیگیری و حل مسئله
- تسلط به نرم‌افزارهای Office، به‌ویژه Excel
- مسئولیت‌پذیری، نظم، قدرت تصمیم‌گیری و روحیه کار تیمی

محدوده کار:بزرگراه اشرفی اصفهانی