مدیر مالی - آقا

شرکت رنگین‌نخ تبریز با برند تجاری «رنگستان»، پیشرو و خوش‌نام در صنعت رنگرزی نخ با بیش از چند دهه سابقه درخشان، برای دفتر مرکزی خود در تهران از یک «مدیر مالی» باتجربه، عمل‌گرا و مسلط به ساختارهای مالی صنعت تولیدی دعوت به همکاری می‌نماید.
ما در رنگستان به دنبال مدیری هستیم که فراتر از حسابداری سنتی، با تکیه بر تحلیل‌های دقیق و سیستم‌های مدرن، پشتوانه محکمی برای تصمیمات راهبردی شرکت باشد.
مسئولیت‌ها و انتظارات کلیدی:
طراحی و ارائه گزارش‌های تصمیم‌ساز: تدوین و ارائه داشبوردهای مالی و گزارش‌های تحلیلی پیشرفته جهت توانمندسازی هیئت‌مدیره در اتخاذ تصمیمات استراتژیک، ارزیابی اقتصادی پروژه‌های توسعه‌ای و مدل‌سازی مالی.
مدیریت تامین مالی و نقدینگی: طراحی سازوکارهای تامین مالی (داخلی، بانکی و/یا سکوهای مالی)، برنامه‌ریزی جریان نقدی و مدیریت بهینه سرمایه در گردش.
مدیریت بهای تمام‌شده: استقرار و نظارت بر سیستم بهای تمام‌شده در صنایع تولیدی و فرآیندی، تحلیل انحرافات مصرف مواد و سربار و تهیه گزارش‌های بهای تمام‌شده به‌صورت تفکیکی و ماهانه.
بودجه‌ریزی و کنترل مالی: تدوین بودجه‌های عملیاتی، پایش مستمر عملکرد مالی و کنترل دقیق هزینه‌ها.
استقرار کنترل‌های داخلی: پایش و بهبود سیستم کنترل‌های داخلی، حسابرسی داخلی و صیانت از دارایی‌های سازمان.
مدیریت تکالیف قانونی: نظارت بر حسن اجرای قوانین مالیاتی، بیمه تامین اجتماعی و امور حقوقی مرتبط.
شایستگی‌ها و شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی و ترجیحاً کارشناسی ارشد در رشته‌های حسابداری یا مدیریت مالی.
سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه کار تخصصی در رده‌های سرپرستی یا مدیریت مالی، ترجیحاً در شرکت‌های تولیدی یا صنعتی.
مهارت‌های فنی و تخصصی:
تسلط کامل به استانداردهای حسابداری، نرم‌افزارهای جامع مالی و قوانین مالیاتی/کار.
مهارت پیشرفته در تحلیل داده‌ها و ابزارهای Excel.
مزیت رقابتی: تسلط به فناوری اطلاعات (IT) و داشتن مهارت در کدنویسی (جهت اتوماسیون‌سازی گزارش‌ها، تحلیل داده‌های حجیم مالی یا ارتباط با سیستم‌های BI) امتیاز ویژه محسوب می‌شود.
ویژگی‌های فردی: تفکر ساختاریافته، قدرت تحلیل اعداد و تبدیل داده‌ها به راهکارهای اجرایی، دقت بالا، امانت‌داری و انضباط سازمانی.
شرایط همکاری و ارزش‌های سازمانی:
محیطی پویا، حرفه‌ای و بستر مناسب برای تاثیرگذاری واقعی در تصمیمات کلان مالی شرکت.
تعامل و هماهنگی کامل با ارزش‌های معنوی، اخلاقی و چارچوب‌های اعتقادی سازمان از الزامات اساسی این جایگاه است.