زیست اروند فارمد، شرکت تولیدی دارو از گروه دارویی سیناژن است که بر مبنای اصول حرفه‌ای GMP فعالیت می‌کند و به منظور تکمیل و توسعه تیم «برنامه‌ریزی» خود از افراد توانمند و باسابقه در حوزه «برنامه‌ریزی و کنترل تولید» دعوت به همکاری می‌نماید. کارشناس برنامه‌ریزی و کنترل تولید وظیفه هماهنگ‌سازی و تسهیل جریان کار و مواد با واحدهای مرتبط در فرآیند تولید، مطابق با پلن سالیانه/ماهیانه تولید جهت تحقق برنامه را دارد.

نقش شما در پیشبرد اهداف تیم:

• تهیه برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت تولید و تدوین MPS بر اساس پیش‌بینی فروش (Forecast)، موجودی محصولات، ظرفیت خطوط، محدودیت‌های سیستم ERP و الزامات محصولات جدید یا تغییر‌یافته.
• هماهنگی و تسهیل جریان کار و مواد با واحدهای تولید، QA، QC، انبار، تامین و سایر واحدهای مرتبط به‌منظور تامین به‌موقع نیازمندی‌ها و تحقق برنامه تولید.
• پایش اجرای برنامه در تمامی شیفت‌ها، حضور در سالن تولید (Gemba)، شناسایی انحرافات و گلوگاه‌ها و پیگیری اقدامات لازم جهت جلوگیری از توقف خطوط و تاخیر در تحویل محصولات.
• تحلیل داده‌ها و شاخص‌های عملکردی تولید، بررسی ظرفیت ماشین‌آلات و نیروی انسانی، شناسایی ریسک‌ها و ارائه راهکارهای عملیاتی و بهبود مستمر.
• بررسی NCR، انحرافات تولیدی (Deviation) و مشارکت در تعریف و اجرای اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه (CAPA).
• تهیه گزارش‌های مدیریتی و تحلیلی از وضعیت سفارش‌ها، پیشرفت تولید، ظرفیت خطوط و شاخص‌هایی نظیر OEE، OTIF و میزان ضایعات.
• تسلط بر ماژول تولید سیستم راهکاران، کنترل صحت اطلاعات و مدیریت چالش‌های مرتبط با ثبت و گردش اطلاعات تولید.
• انجام مطالعات امکان‌سنجی فنی و اقتصادی و ارزیابی قابلیت‌ها و محدودیت‌های منابع و تجهیزات در راستای تحقق اهداف تولید.

چیزی فراتر از یک شغل:

شما در این موقعیت با ایجاد هماهنگی موثر میان واحدهای مختلف، مدیریت جریان مواد و منابع، پیش‌بینی چالش‌ها و بهینه‌سازی ظرفیت‌های تولید، مستقیماً بر بهره‌وری سازمان، کاهش هزینه‌ها، جلوگیری از توقف خطوط و تحویل به‌موقع محصولات تاثیر می‌گذارید.

پیش‌نیازهای سمت شغلی:

• حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط و مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مهندسی صنایع یا مدیریت صنعتی.
• تسلط بر مفاهیم برنامه‌ریزی تولید، ظرفیت‌سنجی، امکان‌سنجی و اصول مدیریت فرآیندهای تولید.
• تسلط بر نرم‌افزارهای Office و سیستم ERP راهکاران، به‌ویژه ماژول تولید.
• توانایی تحلیل داده‌ها، شناسایی مسائل، ارزیابی ریسک‌ها و ارائه راهکارهای اثربخش.
• توانایی کار تیمی، برقراری ارتباط موثر و تعامل سازنده با واحدهای مختلف سازمان.

دلایل انتخاب این نقش و سازمان: ما یک تیم رو به رشد و توسعه هستیم و هر روز در حال بهبود خود و سازمانمان هستیم. اینجا جایی است که می‌توانیم در کنار رشد و یادگیری، اثرگذار باشیم، ایده‌های خلاقانه بدهیم و هر روز یک تجربه تازه خلق کنیم.